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、道德規(guī)范、思想意識和工作態(tài)度等；二是從外在表現(xiàn)上說，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼活動等。企業(yè)文化就是這兩個方面內(nèi)容有機聯(lián)系而形成的企業(yè)風(fēng)貌精神。所謂品牌
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;防人之心不可無。由于道德素質(zhì)的差異，如果我們不加防備，即使我們?yōu)榭蛻糇龅暮檬掠卸嗪?#xff0c;都有可能出現(xiàn)被客戶誤解甚至誣陷。就象我們經(jīng)常在新聞中看到的馬路上出現(xiàn)車禍
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行業(yè)給我們帶來的福祉，敬畏道德和公義對無知的救贖。作為新時期的煙草人，我們更應(yīng)該愛惜自己羽毛和顏面，潛心做事，低調(diào)做人，這樣才能贏得
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共健康角度來看，煙草行業(yè)濫用貿(mào)易和投資規(guī)則宣傳它們致命的產(chǎn)品是不能接受的。促進煙草使用是不道德的，政府有責任阻止它。
據(jù)世界衛(wèi)生組織稱，煙草殺死一半的用戶
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。14支代表隊充分發(fā)揚了“友誼第一，比賽第二”的良好體育道德風(fēng)范，各位老運動員精神抖擻，意氣風(fēng)發(fā)，比出了風(fēng)格和水平，賽出了友誼
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結(jié)合，深入推進工廠法制建設(shè)工作。工廠在抓好“六五”普法工作的同時，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合、堅持法制教育與道德教育相結(jié)合，積極推進工廠法制建設(shè)工作
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。三是組織全體黨員觀看專題教育片。觀看了《周恩來的四個晝夜》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德警示錄》等影像資料。四是以公司14個部（室）為單位，在進行活動再動員的基礎(chǔ)上
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計劃，定期對煙草基層干部群眾進行政治理論、時事政策、業(yè)務(wù)知識、科學(xué)技術(shù)、法律法規(guī)、公民道德知識等教育培訓(xùn)，并建立起打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的長效學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機制。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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，加強團隊精神、愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德的教育，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。注重2013年公司煙機設(shè)備職業(yè)技能競賽參賽工作，就技能競賽的項目設(shè)置、參賽職工的技能培訓(xùn)、選拔等事項
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再上新臺階。
堅持廉政教育長效化，筑牢干部職工思想道德防線。堅持“懲防并舉，注重預(yù)防，標本兼治，綜合治理”的方針，通過環(huán)境示廉
