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”品牌是行業(yè)的重點(diǎn)骨干品牌，“玉溪（莊園）”回歸自然的理念，讓都市高端消費(fèi)群體耳目一新，廣東省局將按照國家局的要求和品牌培育座談會(huì)
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;客戶對(duì)熱銷新品牌的斷貨、骨干品牌包裝調(diào)整、提價(jià)等意見強(qiáng)烈；卷煙周轉(zhuǎn)中包裝變形、品牌混裝、打碼不清和漏碼串碼現(xiàn)象時(shí)有反映。針對(duì)客戶和消費(fèi)者的意見，湖北中煙駐恩施片區(qū)負(fù)責(zé)人承諾
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程和應(yīng)對(duì)補(bǔ)救方法，保證數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的正常運(yùn)行。三是要做好人員配備及培訓(xùn)工作。要選派懂技術(shù)、懂管理、責(zé)任心強(qiáng)的骨干承擔(dān)系統(tǒng)管理和維護(hù)工作，并開展各崗位系統(tǒng)管理、操作、維護(hù)、運(yùn)用
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，萬源市院高度重視，將此案確定為檢察長督辦案件，并落實(shí)辦案骨干限期辦結(jié)。同時(shí)，及時(shí)做出逮捕決定，將兩犯罪嫌疑人抓捕到案，
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;提高自身水平；更要加強(qiáng)小組骨干培訓(xùn)力度，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全體人員學(xué)習(xí)的熱情，促進(jìn)小組向前發(fā)展。
二是著眼實(shí)際，注重“三結(jié)合
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二是抓好品牌培育，強(qiáng)化重點(diǎn)骨干品牌主導(dǎo)地位。積極與卷煙工業(yè)企業(yè)進(jìn)行信息交流，堅(jiān)持市場分析、市場調(diào)研和客戶投訴分析制度，加強(qiáng)對(duì)零售客戶動(dòng)銷情況、庫存情況
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。青年干部隊(duì)伍的建設(shè)也將變得源遠(yuǎn)流長，永不枯竭。
有了持續(xù)的能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的青年骨干隊(duì)伍，企業(yè)的發(fā)展就解決了人才資源的短缺。人才資源是一個(gè)國家、地區(qū)乃至企業(yè)的第一資源
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，部署全面推廣工作；隨后分批分線對(duì)各單位骨干人員和省局（公司）機(jī)關(guān)全體人員進(jìn)行培訓(xùn)；6月份分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專班對(duì)16家單位推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研
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均在2億元以上，已成為大理州的支柱企業(yè)、紅塔集團(tuán)的骨干加工廠之一。在加快自身發(fā)展、不斷增強(qiáng)創(chuàng)稅能力的同時(shí)，大理卷煙廠還積極發(fā)揮著龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用，目前直接為
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的責(zé)任和義務(wù)，重點(diǎn)骨干品牌知識(shí)，卷煙商品陳列和推薦知識(shí)，以及營業(yè)人員的行為規(guī)范等。在此基礎(chǔ)上，要求客戶經(jīng)理在日常拜訪過程中，結(jié)合客戶
