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“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)；規(guī)范行政執(zhí)法，轉(zhuǎn)變過去“重管理、輕服務(wù)、重處罰、輕教育”的思想，在執(zhí)法過程中，做到既嚴格執(zhí)法、大膽管理，
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相宜，用人不疑，真正做到人盡其才，才有所用。當務(wù)之急是要認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，深入開展“235”教育實踐活動，提高員工
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和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的要求，以廉政風(fēng)險防控工作作為主打“項目”，以“235”教育實踐活動、創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位和作風(fēng)大整頓活動作為配套“項目”，集中
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，必須牢牢把握這一核心，教育全市系統(tǒng)干部和員工進一步樹立群眾觀點、堅持群眾立場，更好地貫徹黨的群眾路線。
貫徹黨的群眾路線，是貫徹“兩個至上”行業(yè)
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法：教育培訓(xùn)是執(zhí)法人員提高素質(zhì)的有效途徑，通過開展“優(yōu)秀執(zhí)法文書評選”、“工作記錄過程評比”、“法律法規(guī)知識競賽”及“辦公自動化操作競技”等活動，促使各執(zhí)法人員在
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采取集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、自學(xué)、主題教育活動等多種形式，學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神；四是結(jié)合實際到位，結(jié)合“三問三解”活動，及時掌握員工思想動態(tài)，
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“廣”一點。在日常工作中，我們不能只是單一的執(zhí)法檢查和強力整治，還要積極開展法律法規(guī)宣傳教育，同時在執(zhí)法檢查過程中引入新聞媒體及時曝光其違法違規(guī)行為
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“更新觀念濃氛圍、技能素質(zhì)快提升、基礎(chǔ)管理強規(guī)范、精致秀美顯優(yōu)秀”3-5年工作思路之后，通過“235”學(xué)習(xí)教育實踐活動的全面開展和全廠上下的反復(fù)討論，該廠又先后提煉出
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新形象。
管理方面：黨的十八大報告指出：“堅持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”。我們行業(yè)開展的“235”主題教育實踐活動也正順應(yīng)了這一
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、移才優(yōu)勢、用才優(yōu)勢、勵才優(yōu)勢五項。即先進的高等教育制度成就了一大批世界一流大學(xué)，培養(yǎng)出杰出人才；眼光遠大的留學(xué)制度與學(xué)者交流制度得以收攬各國人才，為美國服務(wù)
