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，對(duì)下一階段工會(huì)工作做出安排。希望和要求兩級(jí)工會(huì)組織要充分發(fā)揮廣大員工的主力軍作用，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步上有新貢獻(xiàn)；大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，在保障員工勞動(dòng)
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沒有鞭策力。要把對(duì)市場(chǎng)走訪工作的科學(xué)考核機(jī)制建立起來(lái)，從走訪市場(chǎng)上、次數(shù)、目標(biāo)群體、基本要求、走訪目的等內(nèi)容納入到考核中去，促進(jìn)市場(chǎng)走訪工作機(jī)制保障。
3、強(qiáng)化應(yīng)用
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，目前還不適宜建設(shè)。
需要注意的是，行業(yè)補(bǔ)貼的水源工程不得規(guī)劃設(shè)計(jì)水電建設(shè)項(xiàng)目。水源工程建設(shè)應(yīng)遵循因地制宜、水源保障充分、生態(tài)環(huán)保、煙區(qū)受益的原則。
開展水源工程建設(shè)
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卷煙營(yíng)銷上水平提供強(qiáng)有力的人才保障。
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，才能正確處理好管理與被管理的微妙關(guān)系，建立起以人文本的新型管理態(tài)勢(shì)，為企業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供內(nèi)在的和諧保障。
二是要準(zhǔn)確運(yùn)用人性化管理的方式方法
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偽”，為后續(xù)的工作提供根本性的保障。
加強(qiáng)品牌的市場(chǎng)調(diào)研工作意義重大，品牌能夠持續(xù)贏得市場(chǎng)、贏得消費(fèi)者，能否持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，
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，
強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定工作，打造一支思想素質(zhì)較強(qiáng)業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的稽查員（內(nèi)管員）隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理上水平提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障
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、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定的強(qiáng)大合力。
要將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與安全生產(chǎn)相結(jié)合，使之成為企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“穩(wěn)壓器”。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全理念是實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的保障，
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，為品牌培育提供良好的環(huán)境。
加強(qiáng)專賣管理，確保市場(chǎng)凈化，減少非法渠道卷煙沖擊，為品牌置換和培育提供良好的市場(chǎng)環(huán)境，保障品牌置換
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企業(yè)干部職工必須有“改造我們的學(xué)習(xí)”的緊迫感、責(zé)任感和使命感，學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能，在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和基礎(chǔ)管理等方面上水平。尤其是要有開放的寬廣
