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到的，客戶經(jīng)理有跳訪、漏訪的現(xiàn)象，在下一次走訪時(shí)補(bǔ)添上去的。作為企業(yè)的管理層就很難查到，因?yàn)槿思业暮圹E化記錄完善，沒有什么“漏洞”可抓。但是
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內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，著力構(gòu)建“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎懲分明”的內(nèi)部監(jiān)管體系。2013年全縣內(nèi)管工作緊緊圍繞“規(guī)范”這一生命線，以煙葉“嚴(yán)控規(guī)?！?、卷煙“嚴(yán)防
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光照充足、排灌方便、土層深厚，肥力中等以上的稻田或旱土。要向集中連片、煙農(nóng)種植基礎(chǔ)好、土質(zhì)為壤土、煙田基礎(chǔ)設(shè)施配套較好、兩場設(shè)施較完善的區(qū)域布局。植煙地要遠(yuǎn)離污染源，杜絕在土
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、社會需要，因此運(yùn)勢而生并發(fā)展了30年，而且這一體制并非一成不變，制度管理、人文關(guān)懷、信條準(zhǔn)則、精神使命都是在隨著社會的進(jìn)步而不斷的完善，它必須與
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核心價(jià)值體系、社會主義文化強(qiáng)國深化文化體制改革，加快完善文化管理體制和文化生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制，建立健全現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系、現(xiàn)代文化市場體系，推動社會主義文化大發(fā)展大
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安全工程技術(shù)人員的能力水平，需要各級完善這個(gè)安全系統(tǒng)工程，企業(yè)通過各種手段或方法在員工中鍛煉和培養(yǎng)出來的一種企業(yè)在安全上的信仰和精神，才能真正實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化強(qiáng)國
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;下崗是國家宏觀調(diào)控，建立和完善市場經(jīng)濟(jì)的需要，人雖下崗但心不能下崗！之后他重新審時(shí)度勢，對市場進(jìn)行一番考查，決定靠自己的雙手打拼
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）”與“嬌子（天子系列）”的區(qū)別在于一個(gè)是“嬌子”原來已經(jīng)存在的“天之嬌子系列”，一個(gè)是“嬌子”后來對“天子”系列實(shí)施品牌整合置換逐漸完善起來
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，分公司制定了更為完善的培訓(xùn)計(jì)劃；其次，加大培訓(xùn)的覆蓋面，讓起點(diǎn)低的零售戶接受更全面的手機(jī)訂貨培訓(xùn)；第三，在平時(shí)的工作中
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煙草在線專稿 內(nèi)管委派制改革以來，江西玉山縣局（分公司）全面落實(shí)“制度完善、職責(zé)明確、監(jiān)管到位、獎罰分明”專賣內(nèi)管體系建設(shè)，專賣內(nèi)管派駐
