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，堅持生態(tài)、綠色、中高端定位，充分挖掘地方歷史特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立穩(wěn)定的“煙葉+”種植
制度，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、標準化和特色化發(fā)展。規(guī)?；喿?/div>
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、許可管理等9項執(zhí)法與服務(wù)流程，制定了崗位職責(zé)、執(zhí)法行為、內(nèi)務(wù)管理、監(jiān)督檢查等方面的管理制度，確保目標任務(wù)明確、方法步驟清晰、崗位職責(zé)統(tǒng)一，從而將千頭萬緒的基層
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某個員工的工作質(zhì)量的提高，而是要從整體性上建設(shè)的問題。她通過生產(chǎn)前的質(zhì)量分析列隊制度、月末質(zhì)量分析交流會等方式，每天進行質(zhì)量巡檢和現(xiàn)場指導(dǎo)，生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)問題及時
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控和生產(chǎn)經(jīng)營，積極應(yīng)對新情況、新變化，努力將疫情影響降到最低程度的一面。一是高效統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，積極發(fā)揮煙草專賣制度的治理優(yōu)勢，政策工具
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黨員參與“黨員擂臺”，打破原有各支部黨員內(nèi)部比拼格局，常態(tài)化開展同臺競技、同場比武。同時，因需設(shè)置市場部動態(tài)專員、配套合理獎懲制度，讓基層實干
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;建立穩(wěn)定的“煙葉+”種植制度，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、標準化和特色化發(fā)展，真正實現(xiàn)從煙葉產(chǎn)業(yè)“一枝獨秀”到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“春色滿園”。站在遵義市鳳岡縣進化鎮(zhèn)臨江村產(chǎn)業(yè)
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、機耕、植保、運輸?shù)确?wù)200萬畝以上。技術(shù)共同構(gòu)建建立健全用養(yǎng)結(jié)合、科學(xué)輪作的種植制度，共同推進煙稻綠色生產(chǎn)，助力煙稻產(chǎn)量、質(zhì)量雙提升。攜手農(nóng)業(yè)科研院所選育早熟水稻品種
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”志愿服務(wù)隊。堅持志愿服務(wù)品牌化管理、項目化運作、制度化保障，組建“香溢”志愿服務(wù)隊，形成年度主題活動、常態(tài)共性活動、自選個性活動相結(jié)合的“1+5+N”格局
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，了解各個年齡階段的想法、創(chuàng)新地開展安全工作，在基層部門、車間往往可以事半功倍”。近年來，高麒牽頭編制了企業(yè)內(nèi)部26個安全管理制度、66個安全操作規(guī)程
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把設(shè)備使用好、維修好、管理好。于是，我和同事們一起定標準、建制度，推進TnPM管理體系，建設(shè)設(shè)備綜合管控信息化平臺，實施設(shè)備潤滑管理和狀態(tài)監(jiān)測
