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;公司）按照“雙重領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、監(jiān)督駐地、參審異地”的指導(dǎo)思想，在盟市級單位實(shí)行審計(jì)委派制。全區(qū)行業(yè)審計(jì)人員開展內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公、保守秘密
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”，堅(jiān)決杜絕闖關(guān)思想，努力實(shí)現(xiàn)第三環(huán)節(jié)工作的平穩(wěn)過渡、有序推進(jìn)?！? 二是堅(jiān)持精“準(zhǔn)”發(fā)力。針對群眾的呼聲、查擺的問題、批評的意見、點(diǎn)明的問題，要客觀公正
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推進(jìn)營銷市場化取向改革。完善全市統(tǒng)一的客戶分類標(biāo)準(zhǔn)和檔次，完善全市統(tǒng)一的貨源供應(yīng)規(guī)則，完善全市統(tǒng)一的、公正公開的品牌引入退出機(jī)制，建立完善消費(fèi)者跟蹤服務(wù)體系
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，觀看了相關(guān)QC小組關(guān)于選題理由、現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析、對策實(shí)施、效果檢查等四個階段的PPT演示。現(xiàn)場評委按照“客觀公正、嚴(yán)肅認(rèn)真”的工作原則，認(rèn)真審閱參評項(xiàng)目，質(zhì)詢
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，做到嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。同時要求專賣執(zhí)法人員堅(jiān)持“管理與服務(wù)并重、處置與疏導(dǎo)結(jié)合”的原則，正確處理好普法與執(zhí)法、教育與處罰、轉(zhuǎn)化與打擊的關(guān)系，
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評議中，能找不足，查缺點(diǎn)，擺問題。在黨員自評、黨內(nèi)互評中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭，客觀公正解剖自已，帶頭接受批評
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;專賣執(zhí)法人員要嚴(yán)守“十不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定，規(guī)范執(zhí)法行為，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，保證專賣執(zhí)法做到公開公正，綜合提升專賣執(zhí)法隊(duì)伍良好形象和執(zhí)法水平。
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管理人員進(jìn)行任期廉政談話。談話采取與談話對象進(jìn)行一對一或者集體談話的方式進(jìn)行，以“堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠相待、相互平等”為原則，聽取談話對象任職以來的廉潔自律情況匯報
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實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，認(rèn)真開展了民主測評。
市局（公司）紀(jì)檢組長吳江寧對會議進(jìn)行了點(diǎn)評，認(rèn)為本次會議準(zhǔn)備充分， 支委班子成員及
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油、鼓鼓勁”的氛圍。會議最后，參會黨員堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫民主評議表，對支部全體黨員進(jìn)行了測評。
