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一般都是卷煙方面的行家里手，他們熟悉國家卷煙政策，熟悉各種品牌的性味特性，熟悉真假識別，掌握卷營銷售技巧以及新品推介方法，對于零售
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，不定期開展法律法規(guī)、案卷制作、真假煙鑒別等專項技能競賽，通過大規(guī)模的競賽活動，達(dá)到以賽促訓(xùn)的目的。
落實激勵機(jī)制，激發(fā)高技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。行業(yè)
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品的特點，目標(biāo)消費群體，如何導(dǎo)購，如何推薦，做收銀的，要有快速識別真假幣的能力，做售后服務(wù)的，如何根據(jù)
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，受益有多大；價格賣到位后，按每個周期、每月、每年的銷量，分品牌計算獲利多少，而不到位又損失多少；如何辨別真假卷煙
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真假煙等消費糾紛時第一時間解決；保障送貨時間，可以提供當(dāng)天送貨、自提等方式；提供不同的訂貨、結(jié)算方式可供選擇并確保穩(wěn)定可靠；有專業(yè)的團(tuán)隊為客戶解決
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的數(shù)量逐年減少，假煙網(wǎng)絡(luò)破獲效果不明顯。究其原因，包含主客觀兩個方面。
主觀方面：一是專賣人員受限于真假煙鑒別知識的短缺，對市場檢查中存在假
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，特別是真假煙辨別等方面的知識，我們完全可以在網(wǎng)上進(jìn)行視頻指導(dǎo)，這樣的指導(dǎo)既便捷，又讓消費者好接受，不失為一個好辦法。
小煙卷兒
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;又能提防被人調(diào)包。同時，他常常把怎樣識別真假卷煙的一些方法介紹給顧客，讓他們增強防范意識。所以，從正規(guī)渠道進(jìn)貨，以真貨創(chuàng)人氣、提銷量、打市場
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，分戰(zhàn)線開展崗位練兵活動，先后開展卷煙品牌營銷案例、專賣真假煙鑒別及案件辦理、公文寫作等技能比賽活動，有效提升了干部職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平，為各項工作
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;如熟記各品牌特點、注意品種搭配、做好卷煙陳列、善于真假識別等等。只有激發(fā)零售戶熱情，調(diào)動零售戶激情，挖掘他們的潛力，培養(yǎng)他們的興趣，才能讓零售
