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,為支援蘇北根據(jù)地建設(shè)、支持根據(jù)地的武裝斗爭(zhēng)以及黨的地下交通工作作出了貢獻(xiàn)。這些同志在政治上忠誠(chéng)可靠,在擔(dān)任黨的地下交通員執(zhí)行護(hù)送干部、文化名人、進(jìn)步學(xué)生和傳送上級(jí)情報(bào)
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網(wǎng)絡(luò)。賀州市局(公司)創(chuàng)新實(shí)施“一名領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)縣、一個(gè)支部幫一個(gè)片區(qū)、一名黨員負(fù)責(zé)一個(gè)村組”的結(jié)對(duì)幫扶模式,組織50余名黨員干部下沉一線。百色市局(
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領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部雙優(yōu)雙強(qiáng)“五個(gè)提升工程”。這是山東煙草商業(yè)“破題起勢(shì)年”突出抓好的“十件大事”。以“1225”十件大事為抓手,把“路線圖”變成“施工圖”,把“規(guī)劃圖”變成“實(shí)景圖
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,實(shí)施市場(chǎng)監(jiān)管、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、鄉(xiāng)村振興、重點(diǎn)制度檢視落實(shí)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部雙優(yōu)雙強(qiáng)“五個(gè)提升工程”。這是山東煙草商業(yè)“破題起勢(shì)年”突出抓好的“十件大事”。以“1225”十件大事為抓手
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;干部職工的思想管理、價(jià)值觀念也日益多樣化。必須堅(jiān)持把價(jià)值導(dǎo)向放在突出位置,牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀,深入踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀,自覺(jué)把
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信心。面對(duì)物流對(duì)接點(diǎn)人員緊缺的挑戰(zhàn),福鼎市局(分公司)迅速組建“1+1+3”志愿服務(wù)隊(duì),黨員干部及志愿者走在前作表率,
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的幸福’?!瘪T映旭堅(jiān)定地說(shuō)。畢節(jié)卷煙廠駐納雍縣以扒村幫扶干部為村民拍照留念 /王瑩瑩 攝聚焦防返貧 全力守底線“勝非其難也,持之者難也。”脫貧摘帽不是終點(diǎn),而是新生活、新
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,既提高了干部職工的凝聚力、向心力,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,有豐富員工精神文化生活。各成員充分發(fā)揮黨建聯(lián)盟的橋梁紐帶作用,增強(qiáng)了黨員對(duì)聯(lián)盟各項(xiàng)活動(dòng)
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;通過(guò)相關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)化,昭通卷煙廠每年減少煤炭消耗5807.52噸,二氧化硫排放減少至2噸,氮氧化物排放濃度低于50毫克/立方米。在昭通卷煙廠干部職工眼中
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71人,其中 18人工作年限在3年以下,管理崗位21人,占比29.58%,業(yè)務(wù)崗位50人,占比70.42%,正股級(jí)干部7人