為您找到相關(guān)結(jié)果 57037 篇
-
;1935年2月)。
1935年5月，寧夏省新生活運動促進會成立后，制定了以規(guī)矩、清潔為標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容的92條《新生活準(zhǔn)則》。規(guī)矩準(zhǔn)則中有“走路不要吸煙”的規(guī)定
-
（分公司）制訂育苗工作實施方案，成立育苗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和育苗技術(shù)管理小組，各煙草站對煙技員制定育苗考核辦法，其績效工資與技術(shù)服務(wù)、煙
-
，在不斷修改之后加以完善，然后有針對性的加以實施。使之成為卷煙經(jīng)營企業(yè)制定聘用員工薪酬收入分配機制的重要依據(jù)。
二是需要重點突出崗位的特殊性。卷煙經(jīng)營企業(yè)在研究聘用員工薪酬收入
-
科會同人力資源科在規(guī)定時間之前完成所有納入評價范圍崗位的定員、定級工作。
2、人力資源科在規(guī)定時間之前制定并發(fā)布配套制度，對實施動態(tài)管理后，技術(shù)人員降級、漲級實施細(xì)則進行
-
;制定相應(yīng)的文化營銷方案。
1）流行粗俗文化、大眾文化：位于三角形的底部，包括草根階層，包括失業(yè)者、退休者、藍(lán)領(lǐng)及所有社會閑散流浪
-
綠色煙草認(rèn)證管理的研究，進行煙草生產(chǎn)ISO9000認(rèn)證，和實施1S014000國際環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)制定綠色行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在出口產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝和產(chǎn)品認(rèn)證方面應(yīng)參照國際標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則
-
卷煙貨源供應(yīng)狀況，制定出科學(xué)有效的購貨計劃，保證貨源充足供應(yīng)。第二，要把握周邊環(huán)境的變化趨勢，如經(jīng)濟是否有所發(fā)展、人口是否有所增加、消費檔次是否
-
，努力推進“中華”品牌“百萬千億”目標(biāo)的新提升，即年產(chǎn)量達到200萬箱左右，年銷售收入突破2000億元。這個“百萬千億”目標(biāo)的新提升相比較2010年制定
-
;
1.制定團隊明確的共同目標(biāo)。打造團隊精神，首先要提出團隊目標(biāo)，抓好目標(biāo)管理，沒有目標(biāo)，團隊就失去了方向。企業(yè)要建立明確的企業(yè)目標(biāo)并對目標(biāo)
-
、全面審計工作”等一系列管理活動，出臺《卷煙工業(yè)企業(yè)6S管理規(guī)范》（YC/T298-2009），并制定考核實施細(xì)則。目前大多數(shù)卷煙企業(yè)通過加強現(xiàn)場
