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的前提下，多股力量擰在一起，力保生產(chǎn)銷(xiāo)售平穩(wěn)有序。他們啟動(dòng)應(yīng)急送貨調(diào)度機(jī)制，制定“一城一策”的差異化配送方案，干部職工夜以繼日、加班加點(diǎn)
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，盡心竭力為村民辦實(shí)事、解難題。昭通卷煙廠人事、黨群、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行黨支部與廟灣、瓦房黨支部積極開(kāi)展消費(fèi)扶貧活動(dòng)，既解決了村民的憂心事，也拉近了黨員干部與村民的距離
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秋佳節(jié)，駐村第一書(shū)記王祖龍?jiān)诖濉皟晌迸鲱^會(huì)上強(qiáng)調(diào)，作為駐村黨員干部，做好當(dāng)前疫情防控工作，確保村民健康安全，是職責(zé)所在。要充分發(fā)揮基層黨組織
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，黨員干部進(jìn)村入戶，機(jī)關(guān)職工下鄉(xiāng)入屯，幫助農(nóng)網(wǎng)困難客戶改造店鋪，以靚麗形象吸引客流，實(shí)現(xiàn)“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變，幫扶農(nóng)網(wǎng)
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求，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持知事識(shí)人，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，倡樹(shù)“重在政治過(guò)硬、重在實(shí)績(jī)實(shí)效、重在一線鍛煉、重在清正廉潔”的導(dǎo)向，
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”等活動(dòng)，不僅提升了職工的參與率，擴(kuò)大了覆蓋面，提高了干部職工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量管控的水平，而且進(jìn)一步提高了廣大職工對(duì)“質(zhì)量是企業(yè)的生命”理念的認(rèn)識(shí)
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微，卒能燎原。綠色低碳，人人可為。甫一搬入新廠，廠工會(huì)就發(fā)出《遷入新家園 文明風(fēng)尚我先行》的倡議，號(hào)召全體干部職工踐行低碳工作方式，
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；對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及其它公職人員的違法違紀(jì)行為都要加重處罰，實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)典型案例案情要及時(shí)通報(bào)，讓社會(huì)方方面面第一時(shí)間知曉。只有重拳出擊，加大
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的山坡上，散布著一片片煙后套種的玉米地。夜可臘村干部介紹了“煙糧協(xié)同”發(fā)展和煙后套種玉米的情況。早在2017年，夜可臘村就開(kāi)始在煙后套種玉米，全村共有1100畝煙
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關(guān)鍵?！睆慕◤?qiáng)組織入手，工作隊(duì)協(xié)助那丘村完成村支“兩委”換屆，選舉出有闖勁、有熱情的年輕干部，筑牢鄉(xiāng)村振興的“主心骨”“領(lǐng)頭雁”。在王景看來(lái)，
