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、直屬機(jī)構(gòu)等三個(gè)部分。單位的班子成員由五人或者七人組成,中層干部十多人,下面都是基層的同志們,有些高職稱的同志也還是享受了非領(lǐng)導(dǎo)待遇的。業(yè)務(wù)科室為主,有
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合作社骨干成員、管理人員,并當(dāng)選為村干部,受到了當(dāng)?shù)馗扇汉迷u。“‘逢進(jìn)必考’!我社聘用煙葉專職技術(shù)培植和專業(yè)化烘烤技術(shù)員20多名,專業(yè)化烘烤隊(duì)員20
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書記專題會等全縣重要會議議題,并圍繞煙葉高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施“頭腦風(fēng)暴”。之后,桑植煙葉高質(zhì)量發(fā)展的“金點(diǎn)子”,如雨后春筍般涌來?!盁熢谀膬?#xff0c;領(lǐng)導(dǎo)干部
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工作納入本單位日常管理。領(lǐng)導(dǎo)干部、醫(yī)務(wù)人員和教師等應(yīng)當(dāng)發(fā)揮控制吸煙引領(lǐng)作用,積極參與公共場所控制吸煙工作。明確了場所經(jīng)營者、管理者的職責(zé)。主要包括建立控?zé)煿芾碇贫?#xff0c;不得配置與
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一日之功。但扶貧工作隊(duì)也熟知千里之行始于足下的道理,功成不必在我,只要駐村干部們久久為功,就必定能夠?qū)崿F(xiàn)。抱著這份信念,駐村工作隊(duì)將思想脫貧與物質(zhì)
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卷煙順利送達(dá)零售戶手中。一處處實(shí)干剪影是畢節(jié)市局(公司)保障元春市場的生動注腳。疾風(fēng)知勁草,烈火煉真金。面對元春大考,畢節(jié)煙草商業(yè)干部職工克服疫情
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管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求,抓實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)工作,確保干部職工健康安全;要將安全管理放在重要位置,組織專業(yè)精干力量
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技術(shù)人才培養(yǎng)打破了困局。鑄魂工程專注于思想認(rèn)識領(lǐng)域。去年,一項(xiàng)名為“辦法總比困難多”的專項(xiàng)學(xué)習(xí)為昆明卷煙廠干部骨干們津津樂道。學(xué)習(xí)中,大量昆煙人攻堅(jiān)克難、實(shí)干奮進(jìn)的典型事例被
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;由公司發(fā)布課題并明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,選取各業(yè)務(wù)條線精兵強(qiáng)將組成團(tuán)隊(duì);“揭榜掛帥”的指令性課題,由公司發(fā)布課題,干部職工均可申請擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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;由公司發(fā)布課題并明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,選取各業(yè)務(wù)條線精兵強(qiáng)將組成團(tuán)隊(duì);“揭榜掛帥”的指令性課題,由公司發(fā)布課題,干部職工均可申請擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人