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;規(guī)范經(jīng)營成為廣大干部職工普遍遵循，實現(xiàn)規(guī)范基礎(chǔ)上的高質(zhì)量發(fā)展。（五）依法行政方面：行政執(zhí)法行為更加嚴(yán)格規(guī)范，行政執(zhí)法水平進(jìn)一步提高
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集團(tuán)創(chuàng)建“典范工廠”管理課題總結(jié)會召開之際，通過形象生動的舞臺表演，以詩樂舞、工裝秀、情景劇、小品和管樂合奏等形式，展示楚煙干部職工思想作風(fēng)、能力素質(zhì)
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，形成“全員參與—創(chuàng)新改善—評價激勵”的精益改善創(chuàng)新體系，通過強激勵、重示范，不斷激發(fā)新的改善熱情，深入挖掘管理效益。公司廣大干部職工立足崗位實際
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千頭萬緒、任務(wù)繁重。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，重點在一線，關(guān)鍵看干部。為了幫助富良棚鄉(xiāng)徹底打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠先后派出了四名工作隊員到美黨村駐村
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煙葉質(zhì)量的需求情況，加強雙方技術(shù)交流與貿(mào)易合作。
為進(jìn)一步樹牢對口扶貧干部的“四個意識”，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司近日出臺《加強對口扶貧干部管理的意見》。
為貫徹
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煙葉復(fù)烤公司組織開展了“擼起袖子加油干、同舟共濟(jì)譜新篇”?？s
稿，旨在集思廣益，共談發(fā)展，引導(dǎo)廣大干部員工為貴州復(fù)烤發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4月25日
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黨委書記、總裁武怡，董事長、黨委副書記谷宏，黨委副書記、工會主席和國剛代表集團(tuán)，分別對集團(tuán)、昆煙離休干部、50年黨齡老黨員和困難黨員進(jìn)行春節(jié)慰問，與原料部
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的胸懷，鼓足砥礪前行的勇氣。新形勢下卷煙銷量大幅下降，省產(chǎn)煙銷量占比提升慢，金圣煙銷量增長泛力，要求行業(yè)干部職工必須認(rèn)清形勢，思想上
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26個“11.9”消防宣傳日來臨之際，各地?zé)煵莨痉e極安排部署“119消防日”活動，努力提升干部職工安全消防意識與應(yīng)對能力。
11月4日晚，褚時健老人
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結(jié)果將直接同“票子”、“面子”、“位子”掛鉤，并將制定《全省系統(tǒng)干部能上能下實施辦法》，把分層分類對標(biāo)作為基層干部選拔任用及調(diào)整不作為、不善為的重要依據(jù)。
《辦法》還下
