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，大力推進(jìn)工藝研究和立項(xiàng)攻關(guān)?！?
“作為企業(yè)的一員，我們都是數(shù)字工作者，要用數(shù)據(jù)為工作質(zhì)量和效率畫像?！?
……
6月4日，湖南中煙工業(yè)
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，以優(yōu)異成績(jī)慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年！
作者系上海市局（集團(tuán)公司）黨組書記、局長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理
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煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道 作者：黃璐培、朱滌虎、楊超、徐妍、鐘盛剛、黃歡
舟山市局（公司）客戶經(jīng)理（右）利用
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，形成價(jià)值共同體。
《人類簡(jiǎn)史》的作者尤瓦爾?赫拉利有一個(gè)核心觀念，那就是人類所有的組織都源于對(duì)一個(gè)共同故事的信仰，也就是意義系統(tǒng)。
認(rèn)同
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代表、10位國(guó)際合作伙伴、10位勞動(dòng)模范、10位科技創(chuàng)新工作者、10位雪茄顧問、10位新型煙草領(lǐng)域顧問、10位“寫給百年川煙一封信”與“寬窄的形與魂——塑形與鑄魂”征文活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?#xff0c;由這
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，讀來饒有趣味；第二部分詳細(xì)介紹了OKR工作法的基本框架和運(yùn)用原則。本書的作者沃特克女士，曾經(jīng)在領(lǐng)英（全球知名職場(chǎng)社交平臺(tái)）等公司
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%，則轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額為60萬元[540÷（1-10%）×10%]。
（作者單位：江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司）
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，保障工作組織得力、布置周密、落實(shí)到位、做出成效。
總之，行為文化是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵階段，也是當(dāng)前一項(xiàng)緊迫任務(wù)。企業(yè)文化建設(shè)工作者唯有增強(qiáng)責(zé)任感、使命感
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驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供了強(qiáng)有力的支撐和保障，極大地激發(fā)了科技工作者參與創(chuàng)新研究工作的熱情。在前不久召開的山東中煙科技創(chuàng)新大會(huì)上，《細(xì)支卷煙制絲關(guān)鍵工藝技術(shù)研究及專用生產(chǎn)線研制
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的Android。深度學(xué)習(xí)引擎大致可以表述為這樣：深度學(xué)習(xí)引擎是一套幫助開發(fā)者完成各種深度學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練任務(wù)的解決方案。通過這樣的解決方案，可以讓深度學(xué)習(xí)的研發(fā)工作者把更多的精力
