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不斷增長(zhǎng)的影響，但由于新型煙草制品的加熱棒較短，卷煙紙的消費(fèi)量也會(huì)減少。同時(shí)，新型煙草制品所需卷煙紙對(duì)技術(shù)提出了更高要求，比如濕度和不透明
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培育力度，建立完善品牌進(jìn)退機(jī)制，提高規(guī)則透明度和執(zhí)行率，嚴(yán)格控制不符合市場(chǎng)規(guī)劃的品牌進(jìn)入市場(chǎng)，嚴(yán)格清退不適合市場(chǎng)需求的品牌，促進(jìn)品牌
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購(gòu)中秋節(jié)禮品，為了成功讓顧客留下來(lái)，我極力的推薦價(jià)格透明，銷售普遍的一種白酒和飲料，因?yàn)檫@些商品在以往的中秋節(jié)都很常見(jiàn)，但是沒(méi)想到
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，煙味只需要 15 秒就會(huì)散去，整個(gè)空間可以保證空氣透明，這也是吸煙者愿意主動(dòng)前往吸煙室的重要前提。
門(mén)禁系統(tǒng)。入門(mén)處有兩種操作邏輯，一是在機(jī)場(chǎng)等地
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，經(jīng)過(guò)雨水的洗禮，心境似乎也跟著透明澄凈起來(lái)。幾只流螢悄然飛過(guò)，晚風(fēng)送來(lái)?xiàng)d子的清香，不覺(jué)間，夜幕已經(jīng)徐徐拉開(kāi)，一場(chǎng)
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巡查整改的一項(xiàng)重大成果，近年來(lái)，國(guó)家局制定《煙草行業(yè)招聘工作管理辦法》，按照“嚴(yán)格編制、凡進(jìn)必考、公開(kāi)透明、堅(jiān)持回避”原則，嚴(yán)格行業(yè)招聘工作原則
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和規(guī)定議事。二是從業(yè)務(wù)流程方面，查找是否存在權(quán)力過(guò)于集中，是否存在辦事程序透明度不高，導(dǎo)致部門(mén)和崗位之間缺乏相互監(jiān)督、相互制約。三是從崗位職責(zé)方面，
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，店才能開(kāi)得長(zhǎng)久，才能吸引更多的回頭客。
現(xiàn)在，零售價(jià)的透明度比較高，如果商家抱著想從顧客身上“賺黑錢”的想法，是“搬石頭砸自己的腳
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的熱銷。同時(shí)，防風(fēng)眼鏡、擋飛絮的透明門(mén)簾，這時(shí)候都是熱銷品。要想做好這個(gè)特殊時(shí)期的銷售，我們要善于觀察顧客在這段時(shí)期迫切需要什么，然后有針對(duì)性
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”，簡(jiǎn)化申請(qǐng)資料，及時(shí)實(shí)地考察，縮短辦證時(shí)限，實(shí)現(xiàn)“一口受理、限時(shí)辦結(jié)、規(guī)范辦理、透明辦理、網(wǎng)上辦理”，推行新的辦證模式。對(duì)不具備辦證條件
