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更加和諧，黨和人民群眾感情上愈加“魚水情深”。
不可否認(rèn)，隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展，確實有一些黨員干部的理想信念產(chǎn)生了動搖，道德情操缺失
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，來源于自身較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和扎實的工作基礎(chǔ)，更來源于企業(yè)平穩(wěn)較快的發(fā)展。二是講正氣，要有堅強的黨性，有崇高的人格品質(zhì)，有良好的職業(yè)道德
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方面的概括值得我們借鑒。所以煙草企業(yè)職工要加強自我管理，堅持與時俱進，把個人、企業(yè)、社會利益巧妙結(jié)合在一起，不斷提高我們的文化素養(yǎng)、道德水平、心理素質(zhì)和專業(yè)技能
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;沒有任何的問題，而這次人大恐怕借的是“道德的名義”，抑或是“內(nèi)部的規(guī)定”，總之，剝奪了大學(xué)生本該有的權(quán)利！當(dāng)然，上有
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觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍。同時，教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會做一位好公民，積極參加社會
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制度，筑牢預(yù)防防線，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“前導(dǎo)工程”。完善多層面腐敗預(yù)防制度，具體來說就是要實現(xiàn)黨員干部選拔任用制度科學(xué)化、敏感事務(wù)辦事制度公開化、廉政道德行為規(guī)范制度化
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防線，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“前導(dǎo)工程”。完善多層面腐敗預(yù)防制度，具體來說就是要實現(xiàn)黨員干部選拔任用制度科學(xué)化、敏感事務(wù)辦事制度公開化、廉政道德行為規(guī)范制度化。
總之
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，也讓我們深深的體會到要做一個合格的電氣維修人員，除了確保電氣設(shè)備的正常運用，確保工作順暢，還要有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，同時
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計劃，確?！皟身棙?biāo)準(zhǔn)”落實，全面推進企業(yè)文化建設(shè)；二是加強員工教育培訓(xùn)，形成良好的職業(yè)道德規(guī)范和員工行為規(guī)范，真正做到由“知”到“行
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，在潛移默化中實現(xiàn)對員工思想道德的培養(yǎng)和教化，讓員工成為和諧幸福的工作者和生活者。
四、煙草企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系要從進一步提高職工收入做起。煙草企業(yè)要走共同富裕的道路
