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標準：結(jié)合行業(yè)政策要求和卷煙營銷業(yè)務(wù)開展需要，我們認為功能終端應(yīng)符合九個方面的標準，即規(guī)范性評價標準、客戶資源評價標準、店面硬件評價標準、信息化評價標準、陳列
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煙草企業(yè)、滿足發(fā)展需要的廉潔文化理念，編寫《廉潔文化手冊》，使員工的廉潔從業(yè)有標可對、有尺可量、有據(jù)可依、有令可行、有禁可止。二是“貼在墻上”。把廉潔文化理念或者體現(xiàn)廉潔從業(yè)
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，促進了湘西煙草全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一、以標準促規(guī)范
貫標既是企業(yè)適應(yīng)市場發(fā)展的客觀需要，是提高工作效率的必然選擇，更是規(guī)范企業(yè)管理行為的內(nèi)在要求。五
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;是全國慈善事業(yè)的重要組成部分之一。
“利群陽光·助學行動”，這個匯聚愛心的大平臺，它對所有的人開放，既包括那些需要幫助的品學兼優(yōu)、家境貧困的寒門學子
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;適應(yīng)行業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展和個人進步的需要?！? 第一，煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要去掉障礙才能看清人。俗話說：“識人才能用人”。煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要力戒盲目用人
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的大戶，以及難以管理的禮品回收店。要加強對重點區(qū)域和重點客戶的監(jiān)管，更需要從宣傳政策、教育引導(dǎo)入手?？赏ㄟ^分片、分區(qū)域召開座談會的形式，組織他們觀看一些具有
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卷煙毛利來帶動其他商品銷售。
四、農(nóng)村卷煙市場下一步工作建議
農(nóng)村卷煙市場是未來銷量增長與結(jié)構(gòu)提升的空間所在，因此，我們需要在切實抓好城市市場的同時，
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“鐵將軍把門”，店門緊閉。如果是繼續(xù)再送一次吧，往返需要近一個小時，費力不說，還浪費時間，面對這種情況，小趙該如何
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人才隊伍中選拔有發(fā)展?jié)摿?、表現(xiàn)突出的骨干，有針對性地實施系統(tǒng)的知識培訓(xùn)和有計劃地崗位鍛煉，使系統(tǒng)的理論學習和工作實踐相結(jié)合，培養(yǎng)適合煙草企業(yè)和行業(yè)需要的高層次人才
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動力。管理是需要智慧和策略的事業(yè)，管理是煙草企業(yè)永恒的主題，管理沒有最好只有更好，管理沒有終點只有起點。煙草企業(yè)管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者要有決策之智，
