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。但同時(shí)，新政中“從生產(chǎn)、批發(fā)到零售等環(huán)節(jié)，都要取得許可證”的諸多細(xì)則，也讓從業(yè)者對(duì)準(zhǔn)入制度、稅收、渠道等等倍感焦慮。經(jīng)銷商，徘徊在等待與放棄
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中發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)場(chǎng)所切實(shí)履行控?zé)熉氊?zé)，建立了相應(yīng)的禁止吸煙管理制度，但有部分場(chǎng)所仍存在有人員在禁煙區(qū)域吸煙的情形，特別是大廈寫字樓樓梯間是吸煙高發(fā)
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下足了功夫，全面落實(shí)專職烘烤師制度，將關(guān)口前置到采收環(huán)節(jié)，將專職烘烤師在技術(shù)指導(dǎo)方面的主體作用充分發(fā)揮了出來。按照每100至200畝設(shè)置1名專職烘烤師的標(biāo)準(zhǔn)
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防控的合力。同時(shí)，他組織單位相關(guān)人員，第一時(shí)間落實(shí)疫情防“日?qǐng)?bào)告”制度，報(bào)告返鄉(xiāng)人員身份信息、返鄉(xiāng)（返崗）時(shí)間、健康狀況、體溫
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的情況，這將是一個(gè)完全不同且更加繁重的監(jiān)管制度。」然而，海恩斯說，FDA 可以在其游說努力改變 TCA 對(duì)煙草的定義時(shí)，引用合成產(chǎn)品包含
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，不斷提升營(yíng)銷整體工作效能?？己速x能，深化績(jī)效考核。一是完善考核制度。圍繞提升隊(duì)伍素質(zhì)，建立復(fù)合績(jī)效管理，進(jìn)一步明晰崗位核心工作任務(wù)、重點(diǎn)工作目標(biāo)
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上形成聯(lián)系緊密、信息暢通的打假協(xié)作 機(jī)制。從而有效發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，迅速處理涉煙案件。一是要建立打假聯(lián)席會(huì)議制度。要聯(lián)合公安局、法院、檢察院、市場(chǎng)監(jiān)管局等有關(guān)部門定期召開打假協(xié)作聯(lián)席例會(huì)
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一公里”問題。以平臺(tái)集成和數(shù)據(jù)互聯(lián)為基礎(chǔ)，把制度固化為流程，把流程固化到系統(tǒng)，浙江煙草商業(yè)推動(dòng)卷煙營(yíng)銷業(yè)務(wù)橫向縱向全貫通，徹底改變了各自為戰(zhàn)、碎片化
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的？好生態(tài) 源自于“孵化環(huán)境”優(yōu)化“給平臺(tái)、給機(jī)制、給經(jīng)費(fèi)、給制度，就是對(duì)科技創(chuàng)新最大的支持，我們堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，全面拓展發(fā)展優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造
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欠調(diào)劑不是制度問題，應(yīng)該是一個(gè)認(rèn)識(shí)問題、實(shí)際操作問題。（四）強(qiáng)化合同簽訂流程的合理性。針對(duì)當(dāng)前合同預(yù)簽的實(shí)際效果，建議省局、市局取消合同預(yù)簽訂
