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。（李建國(guó)）
湖南
臨武
為進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員勤政廉潔的思想意識(shí)，時(shí)刻保持和體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性、純潔性和廉潔性，在中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年
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，并贏得了處于金字塔頂層消費(fèi)者的大力追捧。他們靠才智致富；自信心強(qiáng)，有遠(yuǎn)見(jiàn)；獨(dú)立思考，目標(biāo)明確；思想活躍，敢于承擔(dān)
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一、要以人為本，全面提高專賣(mài)隊(duì)伍素質(zhì)
建立一支適應(yīng)時(shí)代要求的專賣(mài)隊(duì)伍，以適應(yīng)卷煙發(fā)展的新形勢(shì)需要。加強(qiáng)煙草專賣(mài)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使專賣(mài)隊(duì)伍在思想
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還需要轉(zhuǎn)變觀念，解放思想。
二是薪酬管理制度結(jié)構(gòu)體系還有不科學(xué)之處。
薪酬體系的設(shè)計(jì)與發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)還不太吻合，薪酬體系的設(shè)計(jì)不能與煙草企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合起來(lái)
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效率、增強(qiáng)煙葉綜合生產(chǎn)能力和抗御自然災(zāi)害能力為目標(biāo)，以提高組織化程度為重點(diǎn)，以設(shè)施統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)為載體，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新
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;消費(fèi)者是一瓶?jī)善康刭I(mǎi)，幾乎都是整箱整箱地往家搬，跑量快，當(dāng)然利潤(rùn)也非?？捎^了。我認(rèn)為，大長(zhǎng)江名煙名酒店，首先要做好思想的轉(zhuǎn)化工作
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上水平
筆者認(rèn)為現(xiàn)階段內(nèi)管工作主要應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：一是提高內(nèi)部監(jiān)管主動(dòng)性。廣大職工要在思想上重視，行動(dòng)上自覺(jué)，積極探索和創(chuàng)新機(jī)制體制，
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。特別是難以轉(zhuǎn)變零售戶思想認(rèn)識(shí)是一個(gè)影響和制約自主訂貨模式的突出問(wèn)題。因此，煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)樹(shù)立“著眼大局，細(xì)化服務(wù)，加強(qiáng)引導(dǎo)”的發(fā)展觀念，通過(guò)實(shí)施
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管理方法在延安卷煙廠實(shí)施的必要性及可行性。
六西格瑪是1987年由摩托羅拉公司最早倡導(dǎo)的質(zhì)量舉措。作為一種全新的管理模式，充分體現(xiàn)著量化科學(xué)管理的思想理念，是建立在測(cè)量、試驗(yàn)
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，確保完成2011年煙葉生產(chǎn)任務(wù)的前提下，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，圍繞“提高煙葉內(nèi)在品質(zhì)、滿足市場(chǎng)需求”，提高煙葉科技含量，重點(diǎn)抓好“四項(xiàng)骨干
