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，主要反映在決策層和管理層，然而所有員工都積極參與，并主動(dòng)提升，對(duì)對(duì)標(biāo)指標(biāo)的提升將產(chǎn)生重要作用，這是因?yàn)閷?duì)標(biāo)指標(biāo)的最終體現(xiàn)幾乎全部來源于員工
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上，只會(huì)機(jī)械地理解執(zhí)行，看重的是政策限制了什么，而不是政策沒有限制什么。有的對(duì)工作無所用心，一事當(dāng)前，凡事都等別人的經(jīng)驗(yàn)
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客戶經(jīng)理其工作目標(biāo)首當(dāng)其沖都指向了卷煙零售業(yè)戶的卷煙經(jīng)營活動(dòng)。特別客戶經(jīng)理與卷煙零售業(yè)戶接觸最為密切，聯(lián)系最為廣泛。這種情況下，客戶經(jīng)理也有責(zé)任和有義務(wù)向卷煙零售業(yè)戶宣傳和解
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成分，化學(xué)測試和生物試驗(yàn)都表明有明顯的降害效果。“紅雙喜（硬特）”在2002年正式上市，并引起了市場關(guān)注?，F(xiàn)如今，“紅雙喜”品牌
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公司在國內(nèi)各省不少門店都遭遇“陰陽價(jià)簽”的怪圈？
時(shí)至今日，他們緘默多于解釋。
但從家樂福、沃爾瑪在做出承諾的同時(shí)正努力修正內(nèi)部管理的風(fēng)向可見端倪，“將價(jià)
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相關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)政策，努力提高執(zhí)法的自覺性和政策水平。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重大經(jīng)濟(jì)決策，重要人事安排，都充分發(fā)揚(yáng)民主，
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、專賣稽查人員業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提高，現(xiàn)狀難以適應(yīng)打假工作需要。隨著行業(yè)管理的不斷規(guī)范，大多數(shù)專賣稽查人員都通過了技能鑒定考試，但仍有小部分的人員還未通過考試。部分人員
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菲律賓制造公司和福川煙草挑選的資產(chǎn)和負(fù)債合并為一個(gè)新公司——菲莫福川煙草公司，每一方都持有等同的經(jīng)濟(jì)利益。菲律賓是美國之外的第六大卷煙市場，2010年的銷量大約為1010億支
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流行的那句話就是“抽的不是雪茄，抽的是生活”。身處當(dāng)今這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)中，許多人都感到生活節(jié)奏快得讓人有些跟不上時(shí)代的腳步。但是雪茄客們可不這么想，他們懂得適時(shí)
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）極不受歡迎的因素，同時(shí)應(yīng)此起注意的是，很多人都認(rèn)為密度大的木塊雕刻而成的煙斗會(huì)帶來更干爽甜美的味道。不考慮重量和美學(xué)方面的問題，這個(gè)優(yōu)勢(shì)會(huì)使這種
