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范圍與最大可能地利用終端的經(jīng)營場所進行品牌形象宣傳，以提升品牌知名度；要通過定期不定期召開客戶座談會、新品品吸會、品牌推介會等不同形式，加強對零售客戶的教育與
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位，引導(dǎo)零售客戶執(zhí)行到位，對不按零售指導(dǎo)價經(jīng)營的卷煙零售客戶進行解釋、引導(dǎo)、教育，有必要的還可以采取其他限制手段，避免低價競銷的現(xiàn)象發(fā)生。三是多管齊下
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文化，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，促進“卷煙上水平”。
第一，煙草企業(yè)要教育職工牢固樹立守誠重信的思想觀念和道德情操，進一步增強質(zhì)量意識，狠抓
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，提升干部職工整體素質(zhì)；要嚴(yán)格落實績效考評考核，促進企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展；要大力開展“大成”文化宣貫和“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”教育活動，
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內(nèi)容。充分利用教育培訓(xùn)資源，對各崗位人員進行有計劃地培訓(xùn)，同時提高培訓(xùn)質(zhì)量，達到培訓(xùn)一次提高一次的目的。
（四）實行人才“動態(tài)
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、改革、規(guī)范”這條主線，服務(wù)中心、服務(wù)大局。通過各種宣傳教育活動，把黨組和集團的要求落實到工作實際中去。不斷創(chuàng)新工作方法，豐富工作的內(nèi)涵和外延，形成
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，對所屬員工進行教育，做到引以為戒，使本單位或部門工作百尺竿頭，更進一步。
六、領(lǐng)導(dǎo)重視 賞罰分明
督查工作離不開領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
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增長42%，其中增值稅、消費稅、城建稅、教育費附加稅分別上繳35809萬元、165954萬元、14811萬元、5833萬元，同比增長17.74%、48.02%、47.15
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。所以，煙草企業(yè)要通過廣泛深入有效的宣傳教育活動，讓每一個員工認識到實施對標(biāo)管理的重要性和必要性，尤其是要讓員工認識到煙草企業(yè)目前所處的狀況，明確
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;宣傳推廣階段。堅持保護誠信守法戶，激勵一般戶，教育基本戶，打擊違法戶的原則，在全體零售戶中宣傳推廣，擴大“核心零售戶”的數(shù)量
