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一做”學(xué)習(xí)教育和“黨員主體活動(dòng)日”、“我是黨員我?guī)ь^”、“爭當(dāng)方志敏式好干部”、“黨員政治生日”主題活動(dòng)相結(jié)合，于2017年下半年開展“兩優(yōu)一先”表彰會(huì)、“迎七一·歌頌黨”比賽、“使命
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，就是指煙技員家屬種煙以及跟煙草行業(yè)有利害關(guān)系的干部種煙。針對(duì)這一主體，要在收購過程中詳細(xì)備案、統(tǒng)籌安排，按規(guī)定要求“特殊對(duì)待”，防止收購“人情煙
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整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，開辦了舉世聞名的抗日軍政大學(xué)，培養(yǎng)了一大批領(lǐng)導(dǎo)干部，創(chuàng)造了延安大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)的奇跡，領(lǐng)導(dǎo)全國人民奪取了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的偉大勝利
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處于推進(jìn)狀態(tài)，還沒有形成一套健全的機(jī)制，沒有為構(gòu)建精益管理長效機(jī)制提供有力支撐，從而導(dǎo)致干部職工的積極性出現(xiàn)逐漸削弱的現(xiàn)象，淡化了對(duì)精益管理工作
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，柳州、南寧煙草領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)：自律互助小組建設(shè)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要煙草全體干部職工群策群力。要建設(shè)好自律互助小組，必須要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)
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）對(duì)小講堂講授內(nèi)容進(jìn)行了拓展延伸，從工作到生活，再到每一件小事，都可以成為小講堂的主題；從普通員工到中層干部，再到班子成員
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。”
召開會(huì)議、組織討論，擺數(shù)據(jù)、講形勢(shì)、談現(xiàn)實(shí)、說感想，恩施州局（公司）積極促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變生產(chǎn)觀念、明晰工作方向。
一場(chǎng)場(chǎng)討論
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、換屆選舉、主題活動(dòng)等材料，收集齊全，每年裝訂整理。（2）各類名冊(cè)，包括黨員名冊(cè)、干部職工名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)、發(fā)展對(duì)象
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選用干部的一項(xiàng)重要指標(biāo)，使大家重新煥發(fā)出工作的熱情和干勁。
（五）探索創(chuàng)新監(jiān)管方式，實(shí)現(xiàn)事前事中事后監(jiān)管相結(jié)合。其一應(yīng)針對(duì)專賣管理人員在開展
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而非階級(jí)的定位在很長一段時(shí)期成為了不同卷煙生產(chǎn)企業(yè)卷煙品牌系列誕生的市場(chǎng)定位標(biāo)準(zhǔn)，例如看起來更對(duì)干部群體等精英群體胃口的“中南?！?、具有迎合新興創(chuàng)業(yè)者氣概的“白沙”、“將軍
