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很大的差距,在降低卷煙焦油含量上還存在著諸多不利因素。其中我國長期以來形成的以烤煙型卷煙為主體的消費習(xí)慣,而該類卷煙的配方本身就具有高焦油和香氣濃度較高的特性,
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看出,一、二月份屬于春節(jié)期間,這兩類卷煙在一、二月份的銷量是一年中的最高峰,其他月份持平差距不是很大,那么這就說明,我們可以抓住春節(jié)
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的形勢。要聯(lián)系當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,引導(dǎo)聘用職工正確選擇參照物,使其以平和的心態(tài)對待正式與聘用的收入差距,更加珍惜自身工作崗位。只有對他們了解的越多、越透
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最接近機(jī)械化的,但距離真正的機(jī)械化仍有差距。煙苗被置于拖拉機(jī)頂部的一個機(jī)器內(nèi),這個機(jī)器一個小時能夠種一英里長的長壟。當(dāng)煙苗落至地上時,至少要有一位煙農(nóng)在后面跟著
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零售點稀缺,甚至出現(xiàn)“空白村”,假冒偽劣、非渠道卷煙擾亂市場。還有一些省市的零售點布局與國家煙草專賣局提出的3‰的量化目標(biāo)仍有差距。尤其是隨著生活水平的不斷提高,
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“兩個跨越”戰(zhàn)略目標(biāo)的必然要求,是實現(xiàn)進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展的必然選擇。作為卷煙生產(chǎn)點在發(fā)展過程中,必須清醒地認(rèn)識到與國內(nèi)行業(yè)兄弟廠家存在的差距,基礎(chǔ)管理不牢
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;每一次的改革,或多或少都會觸及一些人的利益,久而久之,這些問題越積越多。在近年煙草經(jīng)營形勢普遍轉(zhuǎn)好的情況下,在崗與不在崗職工的收入差距拉大
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微表情中捕捉違法嫌疑,她努力提升洞察能力;參與市局(公司)卷宗評查,對照優(yōu)秀案卷找差距,她強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法
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;實現(xiàn)原材料的精準(zhǔn)控制。設(shè)備管理員陳鄧毅手持新舊兩種PE膜介紹:“別小看這0.006毫米的差距,一年下來能省下上百公斤塑膜?!边@項看似微小的調(diào)整,成效卻十分顯著
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違法嫌疑,她努力提升洞察能力;參與市局(公司)卷宗評查,對照優(yōu)秀案卷找差距,她強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法意識;參與