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;而將精益文化融入煙草企業(yè)的文化建設(shè)，可以從改變企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想、理念入手，在轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營模式的同時(shí)，還能夠減少資源的浪費(fèi)，將更多的精力與資源投入到
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，更無精力和時(shí)間思考工作創(chuàng)新和職能轉(zhuǎn)型了。
（三）素質(zhì)參差不齊，能力提升緩慢，難以適應(yīng)行業(yè)新形勢(shì)
客戶經(jīng)理隊(duì)伍基本素質(zhì)參差不齊
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零售戶來說或許要花一分心思，要多花一些精力和財(cái)力，但是卻能更好地保障顧客安全，贏得顧客支持，又能算得什么呢？
三、注意自身
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多方面因素影響，一是年青人追求刺激，喜歡好奇。一些年青人精力旺盛，好奇心強(qiáng)，對(duì)“吞云頭霧”的吸煙行為充滿好奇，心理總有一種躍躍欲試
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煙草局本來執(zhí)法人員編制有限，精力有限，有的地方執(zhí)法人員還身兼多職，因此重視暢通信息渠道，對(duì)于及時(shí)、快速地發(fā)現(xiàn)卷煙違法行為是一件非常重要的工作
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，該如何安排個(gè)中品牌數(shù)量，卷煙陳列應(yīng)該按照什么原則等等，特別是新手零售戶以及銷售業(yè)績較差的零售戶，更有多傾注精力，多關(guān)注他們。要對(duì)他們進(jìn)行
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既會(huì)浪費(fèi)自己的精力，也浪費(fèi)消費(fèi)者的時(shí)間，最終是費(fèi)力不討好，甚至還招致非議。
零售孫蘭花說：現(xiàn)在的顧客越來越精明，有的顧客在購買
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不足，消費(fèi)缺乏底氣。這樣勢(shì)必給卷煙營銷工作帶來一定難度，給客戶經(jīng)理增加一些硬骨頭，需要客戶經(jīng)理動(dòng)腦子、花精力去攻堅(jiān)克難。筆者認(rèn)為，2016年
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，滿腔熱情，將主要精力傾注于工作之中。并且經(jīng)常對(duì)著鏡子練習(xí)說話、微笑等，觀察自己的神態(tài)；自費(fèi)訂閱演講口才、有關(guān)商業(yè)報(bào)刊，了解零售前沿動(dòng)態(tài)
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，將內(nèi)管人員從繁雜的數(shù)據(jù)收集和分析中解脫出來，促使內(nèi)管人員有時(shí)間、有精力去分析和解決卷煙市場(chǎng)上出現(xiàn)的實(shí)際問題。通過信息化提升專賣內(nèi)管監(jiān)管效率和效果。結(jié)合實(shí)際工作需要及市場(chǎng)面臨的新問題
