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自身素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)能力。在小組建設(shè)方面，應(yīng)健全小組內(nèi)部結(jié)構(gòu)和職責(zé)，定期組織開展活動(dòng)和日常管理和決策。制定詳細(xì)的小組會(huì)議制度、行為規(guī)范、自律公約、獎(jiǎng)懲措施等，并定期
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委員會(huì)辦公室副主任、上海市衛(wèi)生健康委員會(huì)健康促進(jìn)處處長(zhǎng)王彤介紹，“六個(gè)一”，即一套制度（控?zé)煼煞ㄒ?guī)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)）、一個(gè)機(jī)制（多部
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;優(yōu)化創(chuàng)新激勵(lì)制度，激發(fā)全員創(chuàng)新活力。廣西中煙修訂《科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)管理標(biāo)準(zhǔn)》，完善科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，優(yōu)化創(chuàng)新評(píng)審程序，加大創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)力度，強(qiáng)化
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偽劣產(chǎn)品尚未銷售，并沒有對(duì)國(guó)家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的管理制度和消費(fèi)者的合法權(quán)益造成實(shí)質(zhì)性的侵害，對(duì)行為人追究刑事責(zé)任，有打擊過度之嫌。實(shí)則不然，社會(huì)危害性
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，嚴(yán)格辦公區(qū)域空調(diào)、照明等能耗設(shè)備的使用管理，減少空調(diào)使用時(shí)間和頻次，加強(qiáng)辦公設(shè)備的日常維護(hù)管理，減少電腦等辦公設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)現(xiàn)象。通過建立節(jié)能低碳制度體系
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。明者防禍于未萌，醴陵煙草即刻完善落實(shí)“每日三報(bào)”制度，一報(bào)規(guī)范作業(yè)情況，加大抽查頻率、力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患立行整改；二報(bào)安全教育培訓(xùn)
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，為后續(xù)聯(lián)合開展專項(xiàng)整治，合力打擊涉煙違法犯罪提供制度保障。同時(shí)，執(zhí)法人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在“二次批發(fā)、左右市場(chǎng)、擾亂市場(chǎng)”等違規(guī)情況以及在本地市場(chǎng)具有“帶頭”效應(yīng)的違法違規(guī)
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年度培訓(xùn)計(jì)劃，定期開展專項(xiàng)技能理論和實(shí)操及管理制度培訓(xùn)，確保整個(gè)烘烤工作順利開展。在平時(shí)的工作中，他很注重和烘烤團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)交流，每次前往鄉(xiāng)村
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，也直接導(dǎo)致了更高的必要資本量壁壘，必要資本量越大，新企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的難度也就越大。退出壁壘主要是指妨礙企業(yè)退出的因素。我國(guó)煙草業(yè)特殊的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和國(guó)家煙草專賣制度
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效能，系統(tǒng)運(yùn)行更加高效，數(shù)據(jù)服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)。他們加強(qiáng)日常運(yùn)維管理，落實(shí)核心機(jī)房各應(yīng)用系統(tǒng)軟硬件日巡檢任務(wù)、監(jiān)測(cè)情況“零報(bào)告”制度；優(yōu)化運(yùn)維管控平臺(tái)
