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的獨特魅力。長城雪茄的這種創(chuàng)新，更是對中國工匠精神的一種體現(xiàn)。每一位卷煙師，都以匠人之心，精心打造每一支雪茄。他們對品質(zhì)的追求，對工藝的尊重
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還在車間維修室里忙碌著。20多年來，孫紹利總是車間來得最早、走得最晚的那個人。他在崗位上默默堅守、無私奉獻，用實際行動踐行著新時代工匠精神。擇一行，愛一行
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，到加強創(chuàng)新引導；從發(fā)揚工匠精神，到追求極致卓越；從加強骨干培養(yǎng)，到增強創(chuàng)新活力……“小創(chuàng)新”促進技術(shù)“快進步”。創(chuàng)新既是蕪湖卷煙廠QC小組
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、追求完美著稱，在傳承勞模精神、工匠精神等方面起到了示范引領(lǐng)作用。勇攀創(chuàng)新高峰創(chuàng)新，一種品格“不敢越雷池一步不是工匠精神”。他在南昌卷煙廠從事設(shè)備維修24年，作為
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，今天下班經(jīng)過，發(fā)現(xiàn)別有洞天，這么短的時間就把這實訓基地做得有聲有色?！本斫影囬g維修工李曉聰說。在技能創(chuàng)新工作室，“工匠精神 創(chuàng)新引領(lǐng)”幾個字格外醒目
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舉措，不斷激發(fā)一線青年員工立足工作崗位、實現(xiàn)技能成才的內(nèi)生動力，逐漸形成了以職業(yè)能力為導向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價使用
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照見習期、成長期、成才期、成熟期四個階段，以培育操作工匠、技術(shù)專家、管理人才為導向，用好平臺支撐和機制保障，實現(xiàn)發(fā)展目標：弘揚工匠精神，
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他們用“青年力”撐起企業(yè)脊梁，工匠精神培育為首要。紅云紅河集團新入職員工的“青鳥計劃”、卷包“青年A++”、物流“青工激勵計劃”、復烤“青年燈塔”、制絲“青年戰(zhàn)力榜”、機關(guān)
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企業(yè)實現(xiàn)“以生產(chǎn)為中心，以質(zhì)量為核心”的高質(zhì)量發(fā)展理念，發(fā)揮了倍增效應?！皠谀９ぷ魇摇卑l(fā)揚工匠精神“勞模工作室”自2014年創(chuàng)建以來，先后有十多名勞模入駐工作室
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”國際勞動節(jié)暨勞模表彰大會期間，廣東中煙工業(yè)有限責任公司梅州卷煙廠制絲乙2班班長羅河昌表態(tài)道。黨建引領(lǐng)，弘揚工匠精神“羅班長每天下班都要把所有的生產(chǎn)設(shè)備和水電開關(guān)檢查一遍
