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8月15日至16日，四川攀枝花東區(qū)煙草舉辦“新零售終端營(yíng)銷(xiāo)賦能”卷煙零售客戶溝通培訓(xùn)會(huì)，超過(guò)400位卷煙零售客戶前來(lái)參與。此次培訓(xùn)聚焦于當(dāng)前卷煙零售市場(chǎng)的熱點(diǎn)議題
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專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍“充電蓄能”。培訓(xùn)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞許可證管理、市場(chǎng)監(jiān)管、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管等業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合日常專(zhuān)賣(mài)管理工作中遇到的難點(diǎn)和困惑進(jìn)行講解，重點(diǎn)對(duì)新修訂
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臨時(shí)黨支部，于嶺北鎮(zhèn)邁生村委會(huì)聯(lián)合開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“星火承躍聚合力 數(shù)智賦能促振興”主題黨建活動(dòng)。此次活動(dòng)聚焦“黨建+數(shù)智”融合模式，雙向賦能，創(chuàng)新
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為深入貫徹湖南中煙公司“1725”網(wǎng)信規(guī)劃和數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求,積極發(fā)展工廠新質(zhì)生產(chǎn)力。近年來(lái),湖南中煙常德卷煙廠從“優(yōu)化系統(tǒng)功能,打通數(shù)據(jù)孤島,管理降本增效,賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型”幾個(gè)方面入手,融合多模態(tài)
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;正如他所說(shuō)：“配送員是個(gè)平凡而不平庸的崗位，只要心里裝著客戶，在再小的崗位上也能發(fā)光發(fā)熱。”
樂(lè)做配送——“我愿意到鄉(xiāng)下工作”
在很多人眼里
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）依托全省系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理信息平臺(tái)的上線與運(yùn)行，積極探索“數(shù)智”賦能安全生產(chǎn)管理新路徑，在推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)建安全管理新格局的大進(jìn)程中貢獻(xiàn)自身“基層”力量。轉(zhuǎn)變觀念，
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超市店主陳牟高興地說(shuō)。為零售客戶提供全商品經(jīng)營(yíng)可視化數(shù)據(jù)圖表，是大連市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、用數(shù)據(jù)賦能“金葉春天”農(nóng)網(wǎng)終端的一項(xiàng)具體舉措。為
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，人生就是這樣的——能走過(guò)去就走過(guò)去，走不過(guò)去就繞過(guò)去吧。我是贊同的。凡人一枚，我們心里裝的事情太多了，會(huì)壓的我們喘不過(guò)氣來(lái)，難道只有
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）“三會(huì)三能”全方位提升新員工綜合能力素質(zhì)。培養(yǎng)會(huì)寫(xiě)能寫(xiě)的能力。要求新員工從入職開(kāi)始，積攢“下鍋米”，養(yǎng)成積累素材、思想、語(yǔ)言的習(xí)慣；學(xué)會(huì)“模仿秀
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，為生產(chǎn)運(yùn)行賦能升級(jí)，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。此次技改項(xiàng)目點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，工期緊、任務(wù)重，涉及拆除、吊裝、動(dòng)火、高處、有限空間作業(yè)等重重挑戰(zhàn)，
