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煙草在線據(jù)上海煙草集團網(wǎng)站報道 近日，上海嘉定煙草強化人才隊伍建設(shè)，通過“四項措施”優(yōu)化營銷部人才競聘選拔，建立人才儲備庫，構(gòu)建具有嘉定
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受到表彰。近年來，郴州市局（公司）堅持用活“師帶徒”利器，逐步建立健全“四項機制”，進一步拓寬人才培養(yǎng)方式。
一是建立健全
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”，5個月來取得顯著成效。
當前，有的煙草企業(yè)仍存在用人機制僵化、人員忙閑不均等弊端，一些年輕優(yōu)秀人才、技術(shù)骨干人才提拔緩慢，嚴重地挫傷了廣大
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煙草在線陸良消息 為扎實推進“云嶺職工人才工程”，廣泛組織職工開展崗位學習、崗位練兵、技術(shù)培訓、技能比武、技能競賽和技術(shù)交流等活動，全面提升職工隊伍技術(shù)技能水平
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煙草在線專稿 行業(yè)現(xiàn)代物流建設(shè)的深入，特別是物流作為行業(yè)核心業(yè)務的進一步明確，對物流人才隊伍提出了更高的要求。然而目前煙草物流人才隊伍普遍存在著專業(yè)人才缺乏
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近日，廣西中煙工業(yè)有限責任公司召開“青苗工程”啟動會，安排相關(guān)工作。
廣西中煙指出，青年
人才培養(yǎng)是關(guān)系企業(yè)長遠發(fā)展的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性問題?！扒嗝绻こ?/div>
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使用和開發(fā)并重的原則，進一步加快專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)操作等各類人才培養(yǎng)步伐，努力為科技興煙提供強有力的人才支撐。
加強人才培養(yǎng)和科技隊伍建設(shè)，建立科學
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煙草在線河南消息 新年伊始，河南中煙新鄭卷煙廠人才工程建設(shè)再傳喜訊：14人通過2010年度經(jīng)濟師任職資格考試，通過率達到60%，年度通過
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，是體現(xiàn)新發(fā)展理念的發(fā)展。煙草企業(yè)必須堅持人才是“第一資源”理念，發(fā)揮人才“第一資源”作用，聚天下英才而用之，加快建設(shè)人才強企，促進
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;重點強調(diào)要繼續(xù)實施人才戰(zhàn)略和“百千萬”工程，加強員工職業(yè)生涯規(guī)劃，讓每位員工都看到成長進步的“線路圖”。
遵循這樣的共識，山東省局（公司
