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提升的瓶頸。
（四）在深化三項(xiàng)制度改革上求突破。
在深化干部人事制度改革上，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和注重?shí)績、群眾公認(rèn)原則，改進(jìn)民主
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登記制度改革及特區(qū)控?zé)煑l例實(shí)施后的大環(huán)境，研究市場存在問題，制定切實(shí)可行的措施，提高客戶滿意度。
二是要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)法規(guī)、專賣
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，推出以下舉措。
一、以文件學(xué)習(xí)為指引，努力弘揚(yáng)文明服務(wù)新風(fēng)。及時(shí)組織窗口工作人員認(rèn)真研讀相關(guān)文件，貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于“深化行政審批制度改革，
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;同時(shí)將群眾路線融入全市系統(tǒng)第八次人事制度改革之中，積極探索、不斷創(chuàng)新工作理念、管理模式，營造群眾路線良好氛圍。
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意見》中明確了“十二五”后兩年轉(zhuǎn)型發(fā)展的8個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域、27個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)以及近90項(xiàng)配套措施，提出要著力深化行業(yè)管理體制、用工分配和績效管理、干部人事制度改革，穩(wěn)妥推進(jìn)物流非法
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要求，深化用工分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做到規(guī)范用工、合法用工，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
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市場綜合分類監(jiān)管實(shí)施辦法，提升監(jiān)管效率。繼續(xù)加強(qiáng)雪茄煙、“天價(jià)煙”治理工作，防止反彈。進(jìn)一步完善打假打私經(jīng)費(fèi)管理辦法。順應(yīng)商事登記制度改革的要求，優(yōu)化審批事項(xiàng)
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，做到簡政放權(quán)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
六是深化人事用工制度改革，挖掘人力資源的潛力。加大干部選拔和交流的改革力度，完善收入分配和績效考核工作，建立“管理人員
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工作，防止反彈。
三是進(jìn)一步完善打假打私經(jīng)費(fèi)管理辦法，通過完善工作機(jī)制，提供有力保障，更加深入地推進(jìn)卷煙打假打私工作。順應(yīng)商事登記制度改革的要求
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體系建設(shè)水平、扎實(shí)推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、提升監(jiān)測能力和；深入推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)、深入推進(jìn)人事和用工分配制度改革；深入推進(jìn)和諧發(fā)展，
