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為深入推進(jìn)“崗位爭先、快樂成才”主題活動，陜西中煙旬陽卷煙廠以典型、創(chuàng)新、貼心“三聯(lián)動”助力團(tuán)青工作，努力為青年員工搭建一個學(xué)習(xí)知識、提升能力、展示才華的舞臺
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入黨初衷，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，切實提升能力素質(zhì)，要在實踐科學(xué)發(fā)展中帶好頭、做好表率，發(fā)揮黨員應(yīng)有作用，深入基層、深入群眾，
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生產(chǎn)經(jīng)營工作的方方面面，用改革的辦法、創(chuàng)新的思路、統(tǒng)籌的方法謀劃未來，推動內(nèi)管工作上新水平。三是在技術(shù)上要提升能力。各級專賣管理員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，同時加強(qiáng)
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不斷地向?qū)嵺`學(xué)、向他人學(xué)，以積累經(jīng)驗，取長補短，化為已用、提升能力。
再次，要有勇于實踐的主動性。開拓一項新的事業(yè)、解決一個個新出現(xiàn)的問題與矛盾
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效率，提升能力；五是要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。他還針對開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，強(qiáng)調(diào)要深刻認(rèn)識開展教育實踐活動的意義
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，不斷提升能力，學(xué)會一專多能，當(dāng)好法律的執(zhí)行者和宣傳者、參謀和助手、監(jiān)督員、培訓(xùn)師四個角色。
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”工作實踐中，深入基層，持續(xù)開展讀書活動，在項目建設(shè)中提升能力。
會議聽取了公司信息化和統(tǒng)計工作報告，明確了2012年六項主要任務(wù)。會議還通
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離退休服務(wù)管理，更加注重思想引導(dǎo)、待遇落實和作用發(fā)揮；八是重視政工干部隊伍建設(shè)，錘煉黨性、提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì)律。
龔錦華在講話中，用
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也將在參與中練就技能，提升能力?！? 隨著TnPM推行的深入，對TnPM的認(rèn)識已經(jīng)不再是為開展TnPM而開展TnPM，而是將TnPM工作融入班組
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進(jìn)程中有奔頭、成就感，企業(yè)才能希望。該廠希望通過建立星級員工這一機(jī)制，為員工搭建技能提升和能力成長平臺，為各層級員工鋪設(shè)職業(yè)發(fā)展通道，真正實現(xiàn)事業(yè)
