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;就要抓住“兩個(gè)領(lǐng)先”活動(dòng)的開展這一契機(jī)，大幅度地提高專賣管理的科學(xué)水平和科技含量，以科技手段為依托，來(lái)解決當(dāng)前專賣管理中的棘手問題。
一、科技建隊(duì)的重要性
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功，出了問題不諉過，發(fā)生失誤不責(zé)備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議；在生活上互相關(guān)心，遇有個(gè)人
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;銷售代表遭白眼、受冷遇、吃閉門羹的故事也多不勝舉。很多銷售代表也因此而覺得客戶拜訪工作無(wú)從下手。其實(shí)，只要切入點(diǎn)找準(zhǔn)方法用對(duì)，你也會(huì)覺得客戶拜訪工作并非想象中那樣棘手拜訪
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比較棘手的事之一，因?yàn)樯婕皢T工的切身利益，如果處理不好，很容易引起員工的抱怨，挫傷員工的積極性，甚至在員工之間造成矛盾。怎樣使績(jī)效
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起來(lái)就比較棘手，因?yàn)槟惝吘骨啡思业?#xff0c;沒底氣拒絕。
前幾天，我的表嫂來(lái)我的店里，說(shuō)是表哥幫人家做事，請(qǐng)吃飯他也沒空，
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他的經(jīng)驗(yàn)、直覺、知識(shí)形成的司法前見，運(yùn)用諸如誠(chéng)實(shí)信用之類的法律原則以及習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)以確定具體案件中的法律事實(shí)進(jìn)行裁量。那么，在酌定這些行政案件時(shí)，感到棘手的也常常
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，自己則隱藏于幕后遙控指揮。東城區(qū)局專賣科稽查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)榮寅皓回憶說(shuō)：“在偵查過程中，我們發(fā)現(xiàn)張某極少親自碰貨且并不經(jīng)常露面，出現(xiàn)的都是團(tuán)伙其他人員?！备?em class="term">棘手
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。幾年前，文向連面臨著一個(gè)棘手的問題：大量的雪茄庫(kù)存積壓。面對(duì)這一挑戰(zhàn)，她開始尋找破解之法。她由此開始研究雪茄的養(yǎng)護(hù)技巧，設(shè)計(jì)雪茄柜、建立雪茄房
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和藥物濫用等棘手問題?？煽康南?lái)源表明，該基金會(huì)不愿將減少危害的理念擴(kuò)展到煙草控制上，這甚至在組織內(nèi)部造成了分歧，這給了彭博社一點(diǎn)希望，即隨著
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產(chǎn)業(yè)強(qiáng)起來(lái)、村子富起來(lái)面對(duì)周新村集體經(jīng)濟(jì)處于停滯狀態(tài)的棘手問題，駐村工作隊(duì)根據(jù)入駐以來(lái)對(duì)村情的寫實(shí)情況，系統(tǒng)分析、全面研究，通過抓黨建促村組織戰(zhàn)斗力
