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制定鑒定申報(bào)辦法，將報(bào)考名額核定給各部門，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選，淘汰了5名報(bào)考人員，提高考生質(zhì)量和備考積極性。
二是開展對(duì)口輔導(dǎo)
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不敗之“林”。不然那種“質(zhì)量第一，生產(chǎn)第二”浮夸的標(biāo)語(yǔ)，最終會(huì)被市場(chǎng)淘汰。
我在建筑工地上，一次木工考核比賽，大家都準(zhǔn)備了自己最拿手
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范圍內(nèi)的生產(chǎn)規(guī)則將生效，Wardley認(rèn)為該規(guī)則很可能會(huì)導(dǎo)致一些不愿或無(wú)力遵守的小廠家被整合或淘汰。
涵蓋補(bǔ)充煙油的容量、能從設(shè)備中釋放的電子煙霧比率等方面的生產(chǎn)規(guī)則將在11月份生效
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預(yù)計(jì)煙葉作物產(chǎn)量減少。我們還希望電子拍賣系統(tǒng)的使用將規(guī)范秩序，電子拍賣系統(tǒng)有可能淘汰導(dǎo)致拍賣場(chǎng)低價(jià)的B級(jí)買家，”他說(shuō)。
煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持學(xué)會(huì)常務(wù)理事Jeffrey
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生產(chǎn)布局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛宣傳煙葉生產(chǎn)發(fā)展政策，以增加適宜煙區(qū)，淘汰并減少不適宜煙區(qū)和次適宜煙區(qū)的做法做好優(yōu)化煙葉種植區(qū)域布局調(diào)整工作，動(dòng)員煙農(nóng)在適宜種植煙區(qū)種煙
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與轉(zhuǎn)化。
采取“八項(xiàng)措施”：通過(guò)采取“站長(zhǎng)末位淘汰制、員工工作業(yè)績(jī)考核制、開發(fā)應(yīng)用企業(yè)微信號(hào)、開展質(zhì)量文化宣貫、整合升級(jí)合作社、完善專業(yè)化隊(duì)伍管理制度、構(gòu)建O2O培訓(xùn)體系、建立培訓(xùn)
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”就是以“團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理、信息技術(shù)運(yùn)用、質(zhì)量文化宣貫、中介組織整合和培訓(xùn)系統(tǒng)升級(jí)”為工作抓手；“8”就是采取“站長(zhǎng)末位淘汰制、員工工作業(yè)績(jī)考核制、開發(fā)應(yīng)用企業(yè)微信號(hào)、開展質(zhì)量文化宣貫、整合升級(jí)
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;下發(fā)了《郴州市煙草專賣局兼職培訓(xùn)師管理辦法（暫行）》，對(duì)113人的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍進(jìn)行考核甄選，淘汰35人，評(píng)選出12名銀牌內(nèi)訓(xùn)師
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改善參與度等方面對(duì)操作人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，采取績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和末位淘汰等辦法，促進(jìn)技術(shù)人員提升技能水平和服務(wù)質(zhì)量，確保設(shè)備預(yù)防維修體系落到實(shí)處。
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歷經(jīng)多年的瘋狂擴(kuò)張后，如今已開始進(jìn)行全面洗牌，一些無(wú)核心技術(shù)優(yōu)勢(shì)、品牌影響力的生產(chǎn)廠家，將逐步淘汰出局，這也正好體現(xiàn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的公平性。
國(guó)內(nèi)
