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倫理，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、員工成長(zhǎng)和增進(jìn)社會(huì)福利為職業(yè)責(zé)任，而不能僅僅追求自身利益的最大化。企業(yè)家精神是一種心理特征，還包括果斷機(jī)智、謹(jǐn)慎堅(jiān)定、勇于進(jìn)取、誠(chéng)實(shí)守信
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的事情，因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷技巧能夠讓卷煙產(chǎn)品快速進(jìn)入到消費(fèi)渠道，能夠讓消費(fèi)者短時(shí)間內(nèi)接受卷煙產(chǎn)品。市場(chǎng)營(yíng)銷技巧對(duì)于零售客戶來(lái)說(shuō)是非常重要的，因?yàn)闋I(yíng)銷技巧涉及到自身
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煙草主管部門出于自身利益的考慮，往往是對(duì)卷煙非法流入查處較多，而對(duì)卷煙非法流出查處較少。查到別人是本事，不被別人查到靠運(yùn)氣。就行業(yè)外部來(lái)講：由于
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在某些情況下過(guò)多地維護(hù)自身的利益，而忽視了零售客戶的利益，在零售終端投入太少了。但是我們也看到，隨著現(xiàn)代零售終端建設(shè)步伐不斷加快，行業(yè)在終端投入
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的專業(yè)性要求較高。如果不知法，懂法和守法，那么，他們對(duì)某些信息就不會(huì)以政策為準(zhǔn)繩，有的是站在自己的角度上考慮問(wèn)題，過(guò)多考慮自身利益
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，只關(guān)心自身利益、只考慮自家待遇，對(duì)國(guó)家、集體利益不關(guān)心。
（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一部分黨員忙于應(yīng)酬的多，認(rèn)真學(xué)習(xí)的少
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;又是基層單位的監(jiān)督者，監(jiān)督主體缺乏獨(dú)立性和權(quán)威性，其工作能不能順利開展、工作業(yè)績(jī)好壞很大程度上取決于基層單位一把手是否支持的態(tài)度，因此從自身利益角度出發(fā)
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而言，這戶人家主人的老婆就要聰明得多，其懂得如何轉(zhuǎn)換思路，通過(guò)巧用維護(hù)自身利益的“利”字的辦法，讓問(wèn)題得到徹底解決。我們不得不稱贊故事中女主人的聰明
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的社論，在大多數(shù)市場(chǎng)中不再是一個(gè)選擇。
這幾乎使煙草行業(yè)出版物和展會(huì)成為煙草公司支持和促使自身利益的可行途徑。出版物如《亞洲煙草》，是針對(duì)行業(yè)的雜志——這意味著不向未成年
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的。商場(chǎng)上流行一句話“只有永遠(yuǎn)的利益，沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友”。雖然零售客戶和煙草公司是魚水關(guān)系，但大多情況下，零售客戶有求于你，都是從滿足自身利益的角度
