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，消除各類安全隱患。通過事故案例教育，進(jìn)一步警醒員工遵章操作，克服麻痹大意，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)落地。針對(duì)下階段安全工作，會(huì)議提出
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。高度重視和警醒“思想觀念保守、體制機(jī)制制約、成果轉(zhuǎn)化不及時(shí)”三方面問題。二要堅(jiān)持明確方向，推動(dòng)自主創(chuàng)新。要以直線、并軌、易軌、顛覆式4個(gè)層次的創(chuàng)新作為坐標(biāo)參照，把抓好強(qiáng)化基礎(chǔ)研究
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大要案能力，推動(dòng)日常監(jiān)管創(chuàng)新，提升基礎(chǔ)管理水平。
三是始終保持嚴(yán)格規(guī)范意識(shí)，務(wù)求規(guī)范管理取得新的突破。時(shí)刻保持高度警醒，以嚴(yán)、緊、硬
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拳”。發(fā)揮零售戶自律小組價(jià)格監(jiān)督作用，發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)零售戶對(duì)二次批發(fā)、低價(jià)傾銷等不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行舉報(bào)。近期已開出濟(jì)南自律小組監(jiān)管第一個(gè)罰單，警醒零售戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為
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”?！?
二是責(zé)任考核，敲響規(guī)范經(jīng)營(yíng)“警醒鐘”。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭簽訂規(guī)范經(jīng)營(yíng)承諾書，明確各級(jí)崗位職責(zé)，切實(shí)推進(jìn)工作重心由事后處理向
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、嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)于律己，牢記肩負(fù)的使命和責(zé)任，警醒和鞭策自己，努力爭(zhēng)做先鋒典范。
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;把質(zhì)量融入血液，用精品成就事業(yè)?！?
破窗理論和蝴蝶效應(yīng)警醒我們：“第一扇破窗”、“扇動(dòng)一次翅膀”，往往是事情惡化的起點(diǎn)，常常會(huì)帶來難以
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責(zé)任”，深化“長(zhǎng)效九廉”機(jī)制建設(shè)，抓好關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵少數(shù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
四是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。深入推進(jìn)廉政
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行業(yè)各級(jí)黨組織權(quán)威，時(shí)刻進(jìn)行自我警醒。
三是更加自覺保持政令通暢。上級(jí)決定的事情應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行，讓上級(jí)部署決策真正做到落地生根，要確保每項(xiàng)制度能夠有效執(zhí)行
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，確保煙葉收購(gòu)質(zhì)量管理得到落實(shí)。監(jiān)管中心通過遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)管，對(duì)站點(diǎn)起到了警醒作用，堵塞了空當(dāng)和漏洞，規(guī)范了煙葉收購(gòu)內(nèi)控管理、合規(guī)操作和基層單位創(chuàng)建
