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，加大責(zé)任追究，在手段和措施形成有效的監(jiān)管。
如何才能真正解決卷煙非法流通等突出的問(wèn)題，首先要建立健全制度，制定一整套規(guī)范、責(zé)任追究制度，
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，堅(jiān)持民主集中制原則，在物資采購(gòu)、人事任免等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管。進(jìn)一步建立“三重一大”事項(xiàng)的違規(guī)整改和責(zé)任追究制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約
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;要嚴(yán)格三項(xiàng)工作責(zé)任追究制度規(guī)定，對(duì)損害企業(yè)利益的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，必要時(shí)中止采購(gòu)活動(dòng)。
煙草企業(yè)要學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)廉政監(jiān)督
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信息報(bào)告的責(zé)任主體，落實(shí)信息報(bào)告責(zé)任追究制度，發(fā)生突發(fā)公共事件，要求責(zé)任人必須第一時(shí)間報(bào)告市局總值班室。嚴(yán)格執(zhí)行信息報(bào)告時(shí)限要求，特大、重大突發(fā)
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和督導(dǎo)，并以制度形式約束和規(guī)范今后類(lèi)似行為，確保整改真正落到實(shí)處。建立違反卷煙打掃碼管理規(guī)定的責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處違反卷煙打掃碼管理規(guī)定的行為。對(duì)于違反上述
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化制度對(duì)員工行為的規(guī)范和約束。通過(guò)建立和完善崗位責(zé)任制、考核獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，用鐵制度、鐵規(guī)章規(guī)范和約束員工
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;實(shí)行許可證辦理責(zé)任倒查追究制度，嚴(yán)查“人情證”、“關(guān)系證”，杜絕一切違規(guī)辦證行為，確保每一份許可證辦理環(huán)節(jié)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)失誤?！? 第三，要加大對(duì)
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考核辦法，落實(shí)責(zé)任追究制度，完善獎(jiǎng)懲措施。作為法規(guī)員，首先自己要熟悉煙草專(zhuān)賣(mài)相關(guān)法律法規(guī)、掌握市場(chǎng)檢查、案件查辦、法律宣傳、真假煙鑒別等知識(shí)。對(duì)案件審核要由事后
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）規(guī)范經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究制度，凡單位出現(xiàn)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的，第一次出現(xiàn)，主要負(fù)責(zé)同志要誡勉談話(huà)，同樣問(wèn)題第二次出現(xiàn)，主要
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時(shí)段售賣(mài)違法違規(guī)卷煙的僥幸心理。
懷柔煙草
召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)前期暗訪(fǎng)檢查發(fā)現(xiàn)情況進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，進(jìn)一步明確了市場(chǎng)監(jiān)管責(zé)任追究制度
