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)煙葉技術(shù)骨干積極為煙農(nóng)講解煙葉標準化打頂抑芽、合理留葉生產(chǎn)技術(shù)。圖為縣局(分公司)煙葉技術(shù)人員(右)正在為煙農(nóng)作技術(shù)指導(dǎo)。
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崗位骨干操作工結(jié)對子,由老員工向青年員工傳授專業(yè)知識和操作經(jīng)驗,持續(xù)提升設(shè)備管理水平,保證生產(chǎn)質(zhì)量。圖為師傅馮進軍(左)在指導(dǎo)徒弟
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近期,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠廣泛開展員工崗位技能培訓(xùn)、崗位練兵活動,充分發(fā)揮老員工和業(yè)務(wù)骨干的傳、幫、帶作用,以培養(yǎng)復(fù)合型人才為目標
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3月19日,江西省瑞金市煙草以“特巴客大講堂”的形式,組織煙站技術(shù)骨干和煙農(nóng)代表在田間地頭開展煙葉大培土現(xiàn)場培訓(xùn)。授課人員圍繞大培土技術(shù)標準和具體措施、煙葉病蟲害防治
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自11月份以來,江西省撫州市黎川縣煙草專賣局組織技術(shù)骨干深入基層開展百村千戶煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn),分期分批次地對鄉(xiāng)村干部、煙技員、烤煙種植戶等開展了苗床管理、煙田深翻
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15日至20日,四川中煙公司辦公室組織公司本部、各單位通訊員骨干前往《東方煙草報》社參加新聞宣傳專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)老師通過“理論授課、案例分析、自由提問、現(xiàn)場點評”的形式
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行業(yè)現(xiàn)階段以及今后一段時期重點需要開展的工作,在此項工作目標的指引下,商業(yè)企業(yè)特別是營銷人員如何進行品牌培育,保持各重點骨干品牌良性發(fā)展的態(tài)勢,意義重大
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青年人才的引導(dǎo)和鼓勵,積極發(fā)揮青年人才在黨建引領(lǐng)和急難險重工作上的骨干作用,并通過一系列活動,以飽滿的熱情和十足的干勁鼓勵青年員工勇?lián)嗄曦?zé)任,
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)黨委邀請,咸陽煙葉復(fù)烤公司黨委于10月中旬至11月中旬,抽調(diào)8名黨員職工技術(shù)骨干,組成工作隊,分別派駐彬州市永樂煙站、旬邑縣馬欄
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從“20+10”全國重點骨干品牌,到“532、461”品牌戰(zhàn)略目標,再到“136、345”品牌發(fā)展目標,向大品牌集中始終是中國煙草的政策導(dǎo)向。而在