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，強基提效”的市場監(jiān)管目標，全力維護國家利益和消費者利益。在執(zhí)法上嚴要求。在專賣人員培訓中，要采取“每日一課、每人一講、每周一練、每月一評、每季一考”的學習模式
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當標兵，勞動競賽和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新以及QC為載體的提效、提質(zhì)比賽競賽活動，以輪班、機臺、機組、工段（片區(qū)）等為主陣地，鼓勵全體員工
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;既要增量提效雙管，又要求其雙贏，是基層卷煙營銷工作的發(fā)展關(guān)鍵。既是時不我待的發(fā)展使命，又有市場現(xiàn)狀的瓶頸難違，如何巧妙地發(fā)揮市場無形之手
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;創(chuàng)新營銷成為引流提效的核心。其中，即時零售、開口營銷、便民驛站、跨界營銷、體驗式營銷等方式已獲市場驗證，創(chuàng)新營銷并非單一手段疊加，而是多維融合的經(jīng)營思路
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以藝提效，提升農(nóng)機作業(yè)效率。在適宜區(qū)域全面推行長田長墑，實現(xiàn)大型農(nóng)機進山區(qū)開展高效、高質(zhì)作業(yè)。同時，發(fā)揮煙葉產(chǎn)前投入資金引導作用，在土地流轉(zhuǎn)及
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打包服務，較傳統(tǒng)農(nóng)機服務降本30元/畝，提效2倍。同時，積極探索覆膜、中耕、植保環(huán)節(jié)“套餐服務”，最大限度壓縮農(nóng)機作業(yè)成本，減少
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;從來都不是為了節(jié)省成本，而是在于“品質(zhì)的提升”與“全流程的提效與節(jié)能”。多年來，大家在“中國制造普遍低劣性”的批評聲浪中反思和前進；而很多高端設備工廠
