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共識、社會(huì)共識）；藍(lán)泰管理服務(wù)高級培訓(xùn)師王正教授從管理者的角色、責(zé)任、價(jià)值及使命著手，以德性立身、以和為貴、克己復(fù)禮、誠信無欺四個(gè)方面為著力點(diǎn)，
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的建設(shè)，促進(jìn)與社會(huì)的和諧發(fā)展，承擔(dān)國家賦予煙草商業(yè)企業(yè)的神圣使命。
一、社會(huì)責(zé)任是煙草企業(yè)文化的核心內(nèi)容
1.基于經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的分析
在煙草商業(yè)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展
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，積極配合協(xié)助所駐村黨組織、村委會(huì)開展工作，進(jìn)一步增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感、使命感，將開展新農(nóng)村建設(shè)工作與“四群”教育和“三深入”活動(dòng)緊密結(jié)合，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
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的切身利益，企業(yè)文化正是維系他們的責(zé)任意識和使命意識的重要途徑，也使得企業(yè)文化的建設(shè)顯得迫切而需要。
其次，這是由群眾性協(xié)會(huì)的基本性質(zhì)所決定的。煙草行業(yè)的主要
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上水平”的行業(yè)使命緊密結(jié)合起來；與加強(qiáng)思想政治建設(shè)和班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合；與全市系統(tǒng)上下抓落實(shí)、謀發(fā)展的實(shí)際緊密結(jié)合。三要真學(xué)實(shí)學(xué)，觸及靈魂。各單位
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、宣傳欄、活動(dòng)專題展板等形式，強(qiáng)化輿論宣傳氛圍，增強(qiáng)廣大員工開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的責(zé)任感、使命感，充分調(diào)動(dòng)參與的積極性、主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)干部職工
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（公司）的《檔案工作規(guī)范》，了解并掌握相關(guān)的檔案業(yè)務(wù)知識，努力提升自身工作能力水平，以高度責(zé)任感和使命感做好檔案工作。
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;使廣大員工從思想上真正意識到自己作為一名黨員、一名團(tuán)員青年的光榮性和使命感，更加堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識，認(rèn)真履行義務(wù)。
五是回顧黨的輝煌歷史。組織全體干部職工
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知識，學(xué)習(xí)行業(yè)政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)知識、行為規(guī)范等。在思想上牢記黨的宗旨，增強(qiáng)為企業(yè)、為基層服務(wù)意識。二是增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)。以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，
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，增強(qiáng)了抓好反腐倡廉工作的責(zé)任感和使命感。溫寧軍要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要干好工作、管好自己、帶好隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)警醒意識，做廉潔自律的表率；各單位要站
