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水平、著力提高煙葉質(zhì)量和品種純度、抓好科技員用工制度改革等重點工作；強化管理，加強組織領(lǐng)導、確保組織管理到位，加大宣傳力度、營造良好社會氛圍，
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協(xié)助支援送貨；針對時間緊、任務(wù)重及冬季惡劣天氣多等情況，強化一線員工交通安全意識，加強出車及返程檢查，備齊常用工具，做好應(yīng)急準備
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，某省還專門下發(fā)文件要求嚴禁臨時工作人員參與行政強制，引發(fā)了廣泛的討論。當前由于煙草實行多種用工方式，聘用制一線煙草專賣執(zhí)法人員廣泛存在，從學理上分析
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線，以服務(wù)對象的滿意為目標，著力抓好企業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)。三是認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的8個“禁止”、52個“不準”及領(lǐng)導干部選拔任用工作四項監(jiān)督等制度
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突出廉政文化試點中心的功能；二是要狠抓黨委重大決策的監(jiān)督檢查；三是要加強“兩項工作”的檢查落實；四是要探索廉能管理的檢查考核應(yīng)用工作，明確工作
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，深化勞動用工分配制度改革等措施提升伍執(zhí)行力。
四是加強規(guī)范管理，提升基礎(chǔ)管理水平。該縣局（分公司）采取加強企業(yè)文化宣貫力度；扎實
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，為做好TnPM體系的推廣應(yīng)用工作，公司生產(chǎn)制造中心前期做了大量的準備工作，包括組織三家煙廠設(shè)備管理人員到行業(yè)先進單位和體系推廣單位學習管理方法和推廣經(jīng)驗
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;公司）加強自身建設(shè)實施方案，以及后備干部選拔、培養(yǎng)、任用工作暫行辦法和職業(yè)資格技術(shù)職務(wù)競聘實施方案進行了認真討論。
州局（公司）黨委書記
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;虛心向老同志學習，工作中不懂之處，積極主動地向老同志請教。其次充分利用工作時間之余，積極查閱相關(guān)煙草知識，加強煙草知識的學習，并將
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，每一項工作都要找到目標、找到創(chuàng)新點、找到突破點，以此全面提升工作水平。三是整體工作創(chuàng)一流。臨汾煙草要瞄準“全國先進、全省一流”的目標，進一步深化用工
