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的價值，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。多年來，楚雄卷煙廠全體干部職工憑著對產(chǎn)品質(zhì)量的完美追求，對精益生產(chǎn)的不斷踐行，實現(xiàn)了一次次突破和超越。
同心合力
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監(jiān)管的現(xiàn)象。九江市局組織巡查員學(xué)習(xí)了《煙草專賣許可證管理辦法》、《江西省煙草專賣局辦公室關(guān)于印發(fā)煙草專賣零售許可證不規(guī)范使用行為專項整治活動方案的通知》及相關(guān)法律法規(guī)，使廣大干部職工提高
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局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部身先士卒，按照配送流程和規(guī)范，深入一線進行配送作業(yè)，用實際行動引導(dǎo)職工、影響職工。到目前為止，該項
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，其中兩名骨干走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，兩名成員成長為后備干部。
探索的旅程不在于發(fā)現(xiàn)新大陸，而在于培養(yǎng)新視角。自工作室創(chuàng)建以來，車間形成了濃厚的“我奉獻我
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意識是每一個黨員干部恪守宗旨的根本前提，就拿深入基層調(diào)查研究來說，要真正沉到基層去，說容易，做起來能堅持就不是那么容易的事。所以開展黨的群眾路線
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門的《安全標準化崗位達標實施方案》和推進計劃。明確年內(nèi)力爭實現(xiàn)企業(yè)兩級干部崗位達標標準建標率、管理崗位達標標準建標率、作業(yè)崗位達標標準建標率、已建成崗位達標標準執(zhí)行符合率等指標的量化目標。二要科學(xué)規(guī)劃
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推動企業(yè)在新起點上實現(xiàn)跨越式發(fā)展。關(guān)鍵是要堅持以人為本，優(yōu)化用人謀略，千方百計地調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅定不移地推動企業(yè)改革發(fā)展再上新臺階
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。做到減量不降質(zhì)，即數(shù)量控制但煙葉質(zhì)量不能下降，煙葉品質(zhì)不能有任何影響。加大優(yōu)質(zhì)煙草的種植規(guī)模，確保2014年生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)煙葉。行業(yè)基層黨員干部，要結(jié)合
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受的時候，很多錢在那，就是不敢花，不花吧，心里還不舒服。
小煙卷兒：還是要管好自己的思想啊，一個好干部，
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“全面提升深化改革、科學(xué)發(fā)展、控?zé)熉募s、規(guī)范管理、干部隊伍形象”的“五個形象”，行業(yè)在戰(zhàn)略層面對文化建設(shè)的思考與謀劃，從未停止。同時，行業(yè)基層各下屬單位亦在
