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;衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)1個，健康教育所1個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7個，衛(wèi)生室52個）。
在兩天的采訪中，記者
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培訓(xùn)會上，車間主任黃冬通過PPT向全體干部職工匯報了2010年車間在設(shè)備的有效運(yùn)行、全面推行的勞動競賽以及教育培訓(xùn)的提升三個方面取得的成績，以及在新的一年的工作打算
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有一些失控等，以便在新的一年里改正不良的消費(fèi)習(xí)慣。
確定家庭財(cái)務(wù)目標(biāo)
每一個家庭都會有不同階段的理財(cái)目標(biāo)，比如說培訓(xùn)“充電”、買房子、買車子、生孩子、子女教育、子女
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微權(quán)力”不再“任性”；開展廉潔紀(jì)律風(fēng)險點(diǎn)防控及制度執(zhí)行自查，強(qiáng)化警示教育和家風(fēng)建設(shè)，推動制度從“墻上風(fēng)景”轉(zhuǎn)化為“行動基因”。共治聚力，奏響協(xié)同
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的送貨員們正依次接受酒精檢測“大家看這段視頻，疲勞駕駛的風(fēng)險不亞于酒駕?！痹隈{駛員安全會議上，安全員播放著警示片。這種“每日晨會提醒、每周案例分析、每月專題總結(jié)”的安全教育
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一體”前沿陣地定位，集市場監(jiān)管、便民服務(wù)、宣傳教育、形象展示功能于一體，這般高效運(yùn)轉(zhuǎn)的日常圖景，正是其最大化釋放管服融合力量的鮮活寫照。背倚主田煙站
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的企業(yè)文化。通過不斷地整合、提煉和提升，河北中煙初步形成了鉆石文化體系。有序宣貫 入腦入心要保持企業(yè)文化的活力，就要積極進(jìn)行宣傳和教育，最終形成良好的文化氛圍
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的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，以常態(tài)化學(xué)習(xí)筑牢思想根基；扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，建立“支委會統(tǒng)籌抓總、工作專班
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滾落；停車離開時，檢查確認(rèn)所有煙蒂都已完全熄滅。教育孩子認(rèn)識危險。家中有未成年人，要教給他們吸煙安全知識，告訴他們煙蒂的危險性及發(fā)現(xiàn)未熄滅煙蒂
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，與遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開展為期3個月的鉗工、電工脫產(chǎn)集訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源與一線實(shí)踐需求的高效對接，全方位鍛造高素質(zhì)技能人才梯隊(duì)。技術(shù)人員正在觀察細(xì)支高速包裝機(jī)
