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“十二五”期再次創(chuàng)業(yè)之本。要順勢啟動“健腦計劃和強(qiáng)身運(yùn)動”，組織工廠干部職工把握新形勢，掌握新知識，轉(zhuǎn)換新理念，提振精氣神，各部門
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發(fā)動未到位。目前，煙草合作社的發(fā)展僅引起了部分村（居）以及專業(yè)大戶的重視，廣大煙農(nóng)對合作社普遍存在模糊認(rèn)識，甚至不少干部、基層農(nóng)技
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之情”服務(wù)理念的動人故事。在“人一我十，共創(chuàng)價值”服務(wù)理念學(xué)習(xí)活動的同時，9月12日，隴南市局（公司）組織機(jī)關(guān)全體干部員工共100
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“人一我十，共創(chuàng)價值”服務(wù)理念學(xué)習(xí)活動的同時，9月12日，隴南市局（公司）組織機(jī)關(guān)全體干部員工共100余人，開展了以
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、創(chuàng)造性，形成創(chuàng)優(yōu)工作全員參與、全員負(fù)責(zé)的新局面，在豐富員工精神生活的同時促使文化理念真正融入到員工的思想意識中、融入到日常工作中去，進(jìn)一步凝聚了全體干部
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大理州煙草公司干部員工的精神面貌非常好，特別是樊經(jīng)理的工作激情讓我們很感動，有這樣的激情，就會有很好的工作水平、工作成就，所以，
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，嚴(yán)格落實民主集中制求團(tuán)結(jié)，大力開展科級干部大下訪活動促實干，積極建設(shè)作風(fēng)民主、為政清廉、思維創(chuàng)新、業(yè)績卓著、黨委肯定、員工信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造引領(lǐng)
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廣大干部職工的思想和行為，對企業(yè)的思想政治工作起中心靈魂作用；企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)緊緊圍繞在“一把手”周圍，負(fù)責(zé)各分管部門的思想政治工作，其中確定一名
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現(xiàn)狀，通過與先進(jìn)兄弟單位交流找差距，征求廣大干部職工和社會群眾的意見和建議，定期召開由一把手、專賣主管領(lǐng)導(dǎo)、專賣業(yè)務(wù)骨干、一線專賣管理人員代表參加的民主座談會
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農(nóng)業(yè)進(jìn)程相一致。
4、提高職工隊伍素質(zhì)
采取靈活多樣形式開展干部職工隊伍培訓(xùn)，不斷提高干部職工隊伍理論文化、生產(chǎn)技術(shù)水平。要把
