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的重視程度決定了成功與否，各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好貫標(biāo)的倡導(dǎo)者，更要當(dāng)好體系建設(shè)的執(zhí)行者，積極主動的按照“142”質(zhì)量管理體系流程來工作，為員工樹立
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機(jī)關(guān)和基層，一場場的動員大會和精神宣講，來自全體干部和職工，一份份的爭先熱情和崗位實(shí)踐，迅速掀起了“云上樂山爭一流，天下峨眉揚(yáng)風(fēng)采
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;，與煙草干部職工、廣大零售客戶一道感受“星火”服務(wù)傳遞的溫情……
“資深翻譯官”
記者日前走進(jìn)南昌市進(jìn)賢縣一家簡陋的雜貨店時(shí)，一名身著工裝的客戶經(jīng)理正舉著手，
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;對此項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加快了工作進(jìn)程。在此基礎(chǔ)上，在全省系統(tǒng)組織開展了“知音行——萬名員工進(jìn)萬店入萬戶”活動，動員全省系統(tǒng)全體干部職工與零售客戶、煙農(nóng)建立聯(lián)系
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。團(tuán)的工作條件有限，服務(wù)青年的任務(wù)繁重，構(gòu)成了一對鮮明的矛盾。這就要求我們團(tuán)組織和團(tuán)干部開動腦筋、積極探尋利用社會資源的新路子。按照取之于企業(yè)，用之于企業(yè)
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，設(shè)立展板、懸掛橫幅、發(fā)送手機(jī)短信、發(fā)放宣傳資料。二是組織專賣稽查隊(duì)員利用日常市場檢查機(jī)會，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)開展送法上門服務(wù)活動。三是組織干部職工學(xué)習(xí)《國家煙草專賣法
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深入全體干部員工的人心。一是在思想上要深刻領(lǐng)會國家賦予給我們行業(yè)的《煙草專賣法》的立法宗旨，進(jìn)一步提高對內(nèi)部專賣管理監(jiān)督重要性的認(rèn)識，繼續(xù)推進(jìn)內(nèi)管工作的深入開展；
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，做好干部職工的法律法規(guī)培訓(xùn)，專賣隊(duì)伍依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平明顯提升。積極組織執(zhí)法行為專項(xiàng)檢查，認(rèn)真開展合同審核和案卷評查活動，強(qiáng)化大宗物資
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;實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合；第二個(gè)層面，采取“請進(jìn)來”的方式。把檔案館的老師請到單位來給全體干部職工進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)知識授課，讓大家都懂點(diǎn)檔案管理
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夠，遵守制度是關(guān)鍵。在制度的執(zhí)行上，要做到制度面前人人平等，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守制度，對違規(guī)制度的人要依規(guī)處理，不搞特殊化，
