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賽場(chǎng)機(jī)制等。
同時(shí)，許昌卷煙廠工會(huì)致力強(qiáng)化班組文化建設(shè)，讓班組文化在每一個(gè)班組孕育、落地和生根，在班組內(nèi)部逐步形成“人人有文化、人人擔(dān)責(zé)任、人人都創(chuàng)新、人人
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企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的總體要求，堅(jiān)持“富有特色、落地有聲、全員參與、有效有力”的工作思路，明確煙草企業(yè)的價(jià)值觀，鍛造富有特色、充滿活力的企業(yè)精神，為實(shí)現(xiàn)
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煙草在線射陽(yáng)消息 為積極實(shí)施行為規(guī)范落地工程，2013年以來，江蘇射陽(yáng)縣局（分公司）以系統(tǒng)教育培訓(xùn)為載體，用行業(yè)行為規(guī)范
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高價(jià)位卷煙經(jīng)營(yíng)戶數(shù)量、分布區(qū)域等基本信息，進(jìn)行登記造冊(cè)與分析，將落地落戶和倒買倒賣納入工作重點(diǎn)，根據(jù)各線路訂購(gòu)情況，制定檢查計(jì)劃，穩(wěn)步
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分?jǐn)偤腕w外循環(huán)現(xiàn)象，確保卷煙送貨到位率、落地銷售率達(dá)到100%。
五是深化內(nèi)部人員教育。利用會(huì)議、培訓(xùn)等方式，對(duì)內(nèi)部職工開展內(nèi)管規(guī)范培訓(xùn)、廉潔從業(yè)教育和廉政紀(jì)律、煙草職工
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煙草在線據(jù)國(guó)家局網(wǎng)站報(bào)道 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)公安部、國(guó)家局京津冀部級(jí)督辦案件督辦會(huì)議精神，確保2013年七起部督案件的全面落地，12月10日，北京市
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各個(gè)領(lǐng)域都有新的突破；五是廣大黨員干部職工要在實(shí)際工作中認(rèn)真思考、謀劃，推進(jìn)“三大課題”在工廠落地，深挖內(nèi)部發(fā)展?jié)摿?#xff0c;推動(dòng)生產(chǎn)管理各項(xiàng)中心工作不斷取得
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的監(jiān)督，確保卷煙送貨落地落戶。同時(shí)，督查各中隊(duì)對(duì)卷煙物流送貨的內(nèi)管督查情況。
2013年以來，為降底物流送貨成本，納雍縣物流中轉(zhuǎn)站卷煙送貨線路
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、明確方向，確定未來5年南纖公司信息化建設(shè)目標(biāo)，制定信息系統(tǒng)實(shí)施路線圖，確保規(guī)劃項(xiàng)目有效落地。
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一是加強(qiáng)市場(chǎng)走訪力度，掌握卷煙銷售流向。在市場(chǎng)走訪中不僅關(guān)注卷煙零售戶所訂購(gòu)的卷煙是否為自行訂購(gòu)、卷煙是否100%落地落戶到位，而且對(duì)重點(diǎn)關(guān)注品牌和出現(xiàn)過卷煙外流的品牌的銷售
