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;征集各類意見建議207條，能立即整改和解決的問題已作整改，建立完善7項(xiàng)規(guī)章制度；不能立即整改和解決的問題已深入分析原因，制定了整改計(jì)劃。
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日至4月30日，鄉(xiāng)干部及煙技員一律不準(zhǔn)請假，鄉(xiāng)上將實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度?！睆埥ㄜ娊榻B說，大灣鄉(xiāng)食堂自4月6日停伙，包村干部必須駐村督促大田移栽
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煙草在線南陽消息 在“三感三珍、三追三提”（感恩制度、感激組織、感謝同志，珍惜行業(yè)、珍惜崗位、珍惜待遇，追求信念、追求實(shí)干、追求業(yè)績，
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，重點(diǎn)解決烤青、烤雜等問題，要求每位技術(shù)員烘烤一爐煙，堅(jiān)持“準(zhǔn)采證”制度，和優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)要求，做到成熟采收下部煙，將不
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進(jìn)行訂閱。微信平臺采用圖文并茂、聲畫兼容等表現(xiàn)形式，定期推送從中央到地方，從國家局到行業(yè)基層單位的最新廉政信息、廉政新聞、警示案例、制度法規(guī)等相關(guān)資訊，有針對性
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務(wù)群眾走訪調(diào)研。定期走訪調(diào)研指通過制定《領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系制度》明確班子成員每人聯(lián)系4-5個(gè)部門，每個(gè)季度輪換一次，深入一線、深入群眾，講形勢、講政策、講要求
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考核激勵(lì)協(xié)同。將績效合約、KPI考核體系延伸到工商協(xié)同工作之中，通過制度將工商協(xié)同的各項(xiàng)科學(xué)方法量化、固化和規(guī)范化。要建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)微創(chuàng)新、小改進(jìn)，以小
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，著力提高煙農(nóng)的種植技術(shù)水平。要指導(dǎo)煙農(nóng)建立一套規(guī)范、精準(zhǔn)的煙葉生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對煙農(nóng)進(jìn)行培訓(xùn)之后，制定相應(yīng)的制度和操作辦法，使煙農(nóng)能夠按照新的操作方法和規(guī)定
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商業(yè)企業(yè)積極引入現(xiàn)代企業(yè)管理制度，吸收消化先進(jìn)的經(jīng)營管理理念，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，高度重視客戶服務(wù)工作，創(chuàng)建自有服務(wù)品牌，樹立
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，積極探索制度和政策層面的完善，堅(jiān)決杜絕類似問題再次發(fā)生。
3.要更加自覺地做到“效果要好”。教育實(shí)踐活動(dòng)能否取得實(shí)效，并不是上級領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組說好就是好
