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任務(wù)圓滿完成。
會(huì)議還聽(tīng)取了紅塔集團(tuán)2012年預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告及2012年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核情況報(bào)告；并對(duì)榮獲2012年全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)煙草技術(shù)能手、云南中煙技術(shù)能手和紅塔集團(tuán)2011年度
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和國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級(jí)黨委政府、有關(guān)部門(mén)和兄弟單位的大力支持與幫助，得益于山東煙草全體干部職工的共同努力。在新的一年里希望我們能再接再厲，努力為實(shí)現(xiàn)我們
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，固定幫扶階段。
南通煙草倡議干部職工開(kāi)展“捐資助學(xué)”、“獻(xiàn)愛(ài)心一日捐”等活動(dòng)，利用各種渠道籌集扶貧款180余萬(wàn)元；還先后開(kāi)展了“幫村結(jié)對(duì)”、“慰問(wèn)優(yōu)撫對(duì)象
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體系建設(shè)，提升安全管理水平。四是要扎實(shí)做好穩(wěn)定工作，研究解決好涉及職工切身利益的問(wèn)題，要加強(qiáng)干部職工思想教育，加強(qiáng)煙草企業(yè)文化建設(shè)，
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物流規(guī)范和新知識(shí)新觀念的灌輸，實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變。四是積極普及現(xiàn)代物流管理知識(shí)，干部帶頭教，骨干帶頭學(xué)，員工相互學(xué)，上下互動(dòng)。建立一支既
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，固定幫扶階段。
南通煙草倡議干部職工開(kāi)展“捐資助學(xué)”、“獻(xiàn)愛(ài)心一日捐”等活動(dòng)，利用各種渠道籌集扶貧款180余萬(wàn)元；還先后開(kāi)展了“幫村結(jié)對(duì)”、“慰問(wèn)優(yōu)撫對(duì)象
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的政治優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新思想政治工作的有效途徑，是建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的迫切需要，具有重要意義，萬(wàn)萬(wàn)不可忽視。煙草企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展那觀觀為指導(dǎo)
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各個(gè)部門(mén)中層干部是否落實(shí)好“上傳下達(dá)”、“貫徹執(zhí)行”的作用；各個(gè)一線崗位員工是否不折不扣地將工作要求執(zhí)行到位。并制定出各崗位《工作過(guò)程化考核辦法》，將每名員工都納入到
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效率，降低內(nèi)部交易成本，促進(jìn)企業(yè)有序競(jìng)爭(zhēng)，培育“泰山”大品牌，這是近年來(lái)山東煙草系統(tǒng)極力構(gòu)建的戰(zhàn)略體系。近年來(lái)，山東省煙草干部
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服務(wù)了！”
思創(chuàng)新，謀定而動(dòng)建平臺(tái)
尤建國(guó)所說(shuō)的“平臺(tái)”，是無(wú)錫市局（公司）開(kāi)發(fā)的全面感知服務(wù)管理評(píng)價(jià)系統(tǒng)，干部
