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局有關(guān)內(nèi)管紀律要求,明確“高壓線”,套緊“緊箍咒”,使全體干部員工銘記于心,落實于行,不斷增強規(guī)范自律意識?!按罱ò咐窘逃脚_
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,讓壞事變好事,把好事辦好也是題中應(yīng)有之義。筆者認為,把好事辦好應(yīng)從三個方面下功夫。? 一要接地氣。出臺管理新規(guī)定,一定要廣泛征求干部職工意見建議
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,煙葉合作社成員。其它各環(huán)節(jié)各階段分批次培訓(xùn)不少于10次,主要培訓(xùn)村干部和煙農(nóng),從工廠化育苗、高效移栽、大田的肥水管理、成熟采收、科學(xué)調(diào)制、專業(yè)分級、有效貯藏等方面
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發(fā)展積聚能量、夯實根基。因此,行業(yè)上下必須要繼續(xù)把做精做強主業(yè)和進一步調(diào)動發(fā)揮好廣大干部職工的積極性主動性和創(chuàng)造性,作為提質(zhì)增效升級的出發(fā)點和落腳點,以加快
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》等,去年中辦、國辦聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公開場所禁煙有關(guān)事項的通知》,其目的就是加大控?zé)熜麄髁Χ?#xff0c;對于吸煙者可以自覺選擇除公共場所外合適地方吸煙。實際上這個通知
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的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前正在熱烈開展黨的群眾路線教育實踐活動,其實質(zhì)就要要繼續(xù)鞏固和發(fā)揚黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng),目的就是要求黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,去關(guān)心群眾幫扶群眾。作為
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規(guī)范經(jīng)營責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任追究機制,實行定期檢查、定期考核,增強違規(guī)懲處力度,進一步增強干部職工規(guī)范自律和零售客戶規(guī)范經(jīng)營的自覺性,確保規(guī)范卷煙經(jīng)營
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;各級領(lǐng)導(dǎo)尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有必要熟悉和掌握開展批評與自我批評的方針原則。
一、“團結(jié)——批評——團結(jié)”
“團結(jié)——批評——團結(jié)”,是開展批評與自我批評的基本方針或公式。毛澤東
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卷煙廠廣大干部職工在生產(chǎn)、技改、搬遷三條戰(zhàn)線全面展開“三線攻堅”。同年5月27日,在易地技改項目竣工投產(chǎn)儀式上,新廠區(qū)以嶄新的面貌展現(xiàn)在參加云產(chǎn)卷煙品牌發(fā)展工商協(xié)同懇談會
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?!焙菔芯?#xff08;公司)局長、經(jīng)理龔一正的話,道出了湖州市局(公司)黨員干部職工對“最后一公里”問題的深刻理解。