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尊重憲法、憲法至上、用憲法維護(hù)權(quán)益的良好氛圍，恪守《煙草專(zhuān)賣(mài)法》不動(dòng)搖，大力推進(jìn)煙草企業(yè)的法治進(jìn)程，努力構(gòu)建依法而治的煙草企業(yè)，積極防范煙草
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的生命。群眾工作，說(shuō)到底是做人的工作，必須以人為本。尊重消費(fèi)者生活習(xí)慣，融入零售戶(hù)日常生活。用老百姓的話(huà)說(shuō)就是“同坐一條凳，同喝一壺茶
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過(guò)：人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。毋庸置疑，企業(yè)基層員工的思想動(dòng)態(tài)是企業(yè)思想政治工作研究的主要課題。
再回到簽名上?！爸灰惆盐耶?dāng)回事”，反映了一種被尊重、被
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而感受到企業(yè)對(duì)自己的認(rèn)同和尊重；另一方面，總結(jié)體系能為員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出差距、制定相應(yīng)的計(jì)劃和改進(jìn)措施提供途徑，為員工樹(shù)立更高的目標(biāo)，超越自我
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我們和客戶(hù)之間產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。
服務(wù)應(yīng)以人為本，客戶(hù)利益至上不能只是一聲口號(hào)，尊重并滿(mǎn)足客戶(hù)需求才是要義。而在服務(wù)過(guò)程中，更需要我們不斷地檢討自身、發(fā)現(xiàn)
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又為我們加油助威，這樣一種團(tuán)隊(duì)精神不僅感染了觀眾，也贏得了對(duì)手的尊重。
明天、后天……賽事還將繼續(xù)。在我們心中，不管對(duì)手是誰(shuí)、不論結(jié)果怎樣，
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。尊重是對(duì)別人的底線(xiàn)，尊嚴(yán)是對(duì)自己的底線(xiàn)。要說(shuō)話(huà)那就必須有傾聽(tīng)者和傾訴者，沒(méi)有聽(tīng)眾，那叫自言自語(yǔ)或是夢(mèng)囈，有了聽(tīng)眾，那是一種關(guān)聯(lián)
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工作。遇事主動(dòng)溝通，溝通是領(lǐng)導(dǎo)班子的黏合劑，也是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、增進(jìn)感情的一個(gè)手段，許多問(wèn)題在溝通中可自然地解決。正職要尊重和幫助副職，對(duì)副職的意見(jiàn)
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;多年的軍旅生涯讓我有著雷厲風(fēng)行的個(gè)性，尊重領(lǐng)導(dǎo)，豁達(dá)坦蕩，有話(huà)直說(shuō)，不會(huì)曲里拐彎，直來(lái)直去的個(gè)性時(shí)常讓我在工作和生活中不被理解
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;為了給老師有個(gè)好印象，要根據(jù)市場(chǎng)的價(jià)格再優(yōu)惠，要讓老師明白，在咱店里購(gòu)物得到優(yōu)惠與尊重，假如不要錢(qián)，我相信以后老師再也不會(huì)來(lái)你店
