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控?zé)熓痉秵挝唤ㄔO(shè)?！ ”本┦锌刂莆鼰焻f(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張建樞說(shuō)，北京很多機(jī)關(guān)都已主動(dòng)申報(bào)“無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭不吸煙，還制定了嚴(yán)格處罰制度，
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合作社報(bào)到的就有79架，通過(guò)合作社建立聯(lián)合機(jī)制、統(tǒng)一價(jià)格、制定規(guī)范制度，保證了煙農(nóng)利益，達(dá)到了減工降本的目的，又提高了服務(wù)煙農(nóng)的質(zhì)量，
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;每桌10個(gè)菜、1個(gè)湯；紅事菜、煙、酒和白事標(biāo)準(zhǔn)相同，僅當(dāng)天設(shè)宴……對(duì)違反管理制度的村民，將予以懲戒?！币鲁f(shuō)，這是他們村制定的待客標(biāo)準(zhǔn)
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企業(yè)管理效能。同時(shí)，要強(qiáng)化組織建設(shè)升級(jí)，推動(dòng)人事制度改革，不拘一格用人才，開(kāi)放平臺(tái)引人才，讓人崗適配、善為者有位，加強(qiáng)
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，如果做不到或者無(wú)理取鬧，就會(huì)遭保安阻攔、眾人譴責(zé)，甚至被公安機(jī)關(guān)訓(xùn)誡拘留。在一個(gè)單位，守規(guī)矩的例子也不少。比如上班簽到制度，就是
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煙農(nóng)領(lǐng)苗管理辦法及技術(shù)措施、強(qiáng)化預(yù)備苗審批制度管理，先挑壯苗移栽，挑選后剩余的弱苗、小苗并盤(pán)集中管理。雖是大旱之年，但今年的煙苗質(zhì)量卻得到了廣大煙農(nóng)的交口稱贊
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%?！ 〗鹑谑袌?chǎng)還將今年對(duì)通脹的預(yù)測(cè)從5.01%提高到5.04%，但仍高于今年的平均目標(biāo)3.75%，并接近目標(biāo)系統(tǒng)的上限（5.25%）。按照當(dāng)前的制度
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企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的主導(dǎo)因素，積極推進(jìn)“智行”文化在澄煙落實(shí)落地，引領(lǐng)企業(yè)在黨建文化、管理文化、制度文化、環(huán)境文化、安全文化、品牌文化、廉政文化、行為文化等方面的創(chuàng)新和發(fā)展
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增加低檔煙的供應(yīng)，滿足農(nóng)村市場(chǎng)的消費(fèi)需求。由于煙草專賣制度，限制了完全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，需要煙草行業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，采取得力措施，增加適銷
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等，卷煙、雪茄煙、煙絲、復(fù)烤煙葉統(tǒng)稱煙草制品。國(guó)家對(duì)煙草專賣品的生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口依法實(shí)行專賣管理，并實(shí)行煙草專賣許可證制度。國(guó)務(wù)院煙草專賣行政主管部門(mén)主管全國(guó)煙草專賣工作
