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“的過程中，玉溪卷煙廠做出了“構(gòu)建工廠管理模型，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)打基礎(chǔ)”的定位。
2010年，玉溪卷煙廠全面啟動(dòng)了行為規(guī)范建設(shè)工作。圍繞“專業(yè)、敬業(yè)、協(xié)作、和諧、激情
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、行業(yè)觀、工作觀等教育，要善于點(diǎn)燃“明星”事件，弘揚(yáng)正義正氣，引領(lǐng)全員始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，凝聚實(shí)現(xiàn)
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，以先進(jìn)的文化來指導(dǎo)員工的行動(dòng)，努力營(yíng)造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，使員工始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，通過培育
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許多家境比余松林好得多的人，卻因?yàn)槿狈π判?#xff0c;缺乏工作激情，缺乏生活動(dòng)力而一事無成，令人遺憾。而余松林不僅沒有向困難低頭，向挫折屈服
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，為每一位“激情進(jìn)取，自信快樂”的煙草人“提供舞臺(tái)，放飛精彩”。
二、“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”——深入見習(xí)
（一
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。煙草企業(yè)要將核心價(jià)值觀和企業(yè)精神有機(jī)融入員工的思想和行動(dòng)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)創(chuàng)新的動(dòng)力和干事創(chuàng)業(yè)的激情，努力把企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)文化成為凝聚力
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，晚上是聆聽歌劇的時(shí)光，《卡門》的哈巴涅拉舞曲、《圖蘭朵》著名的《今夜無人入睡》……抱著貓咪娃娃聽到激情澎湃高潮處，心會(huì)忽然收緊。娃娃是他收留的流浪貓，
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的象征，妝點(diǎn)著激情和王冠。那張籃球巨星邁克爾·喬丹奪冠后叼著雪茄在更衣室慶祝的照片，一定仍在很多人的記憶深處。
但雪茄并沒有像熒幕上的其他元素一樣走進(jìn)國(guó)人
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。充滿活力、開心舒暢、激情四射更是“卷二人”的集體表情，職工們文體活動(dòng)樣樣精通，“游泳健將”、“小張信哲”、“跆拳高手”等都是玉煙“名人”?？鞓贰⑿腋５摹熬矶恕?#xff0c
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，激發(fā)人們對(duì)于生活的更加熱愛之情，還是一以貫之不聲不響的悶頭做好工作呢？煙草需要一點(diǎn)點(diǎn)動(dòng)力和激情，更需要制造大眾文化的話題、文明的需要、浪漫
