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;企業(yè)發(fā)展很容易走入歧途。
3、堅(jiān)持煙草行業(yè)職業(yè)道德準(zhǔn)則。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，不論企業(yè)經(jīng)營規(guī)模大小、效益高低，堅(jiān)持行業(yè)職業(yè)道德是一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的工作。煙草企業(yè)在對(duì)標(biāo)管理中
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紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研課題，不斷探索新的教育方式，從源頭入手，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。
突出學(xué)習(xí)教育。將加強(qiáng)
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也出現(xiàn)了一系列新的問題，對(duì)此必須加強(qiáng)教育和管理，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的和諧發(fā)展。為此，該局一是每月開展“道德大講堂”活動(dòng)。以“唱歌曲、學(xué)模范、講故事、誦經(jīng)典、作
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建設(shè)與發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬過程中，樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀，價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德和社會(huì)公德；引導(dǎo)員工從個(gè)體意識(shí)向團(tuán)隊(duì)意識(shí)轉(zhuǎn)變、從
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;比如開辦道德講堂、創(chuàng)建精神文明單位、開展“兩個(gè)至上”主題實(shí)踐活動(dòng)、進(jìn)行“三崗、四先、五優(yōu)”評(píng)選等，通過世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、思想道德、理想信念教育，培養(yǎng)廣大干部
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是一些單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)反腐倡廉工作重視程度不夠，沒有牢固樹立“做好工作是本職、做不好工作是失職、不抓工作是瀆職”的理念。對(duì)理想信念和道德品行教育不系統(tǒng)、不深入，企業(yè)權(quán)力制衡的機(jī)制
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問題。
愛國主義作為社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容之一，是把社會(huì)主義同愛國主義相結(jié)合，是具有長期穩(wěn)定性和廣泛凝聚力的價(jià)值立場(chǎng)、價(jià)值原則和價(jià)值追求。它是公民基本道德規(guī)范，是
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;這些不良風(fēng)氣給社會(huì)帶來一些消極影響，所以說當(dāng)今社會(huì)“誠信”二字顯得愈加珍貴。其實(shí)誠信不僅是做人的根本，也是職業(yè)道德規(guī)范的基本要求，無論是何種行業(yè)都應(yīng)該
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了解員工和所思、所想、所盼等心里需求，進(jìn)一步通過政治工作教育，培養(yǎng)員工樹立正確的道德觀念，社會(huì)責(zé)任，使員工放棄假、惡、丑之心，擇真、善
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的，尤其對(duì)于一個(gè)企業(yè)內(nèi)部文化的塑造與落地，在企業(yè)未越過傳統(tǒng)道德底線、未突破社會(huì)主流意識(shí)形態(tài)時(shí)，當(dāng)?shù)毓步M織的干預(yù)與介入，應(yīng)當(dāng)是適度的。特別是從企業(yè)管理的角度
